TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno

razveljavi v 1. odstavku izreka sodbe glede ugotovitve, da je

izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi v 4. točki izreka nezakonita

in se tožba v tem delu (glede plačila odškodnine v znesku

181.779,00 SIT) zavrže.

V preostalem se pritožba zavrne in se v nerazveljavljenem delu

potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Tožeča stranka sama krije svoje pritožbene stroške postopka.

 

Ni mogoče šteti, da je dana možnost zagovora v zvezi z očitanimi

kršitvami v smislu 2. odstavka 83. člena ZDR v zvezi z 1.

odstavkom 177. člena ZDR, če je bil z delavcem opravljen le

neformalen razgovor ob kontroli pravilnosti dela. Prav tako

navedenih okoliščin ni mogoče šteti kot takih, zaradi katerih bi

bilo od delodajalaca neupravičeno pričakoviti, da delavcu omogoči

zagovor, zato je podana izredna odpoved PZ nezakonita.

Če delavec delodajalcu ne povne škode, ki mu jo je na delu ali v

zvezi z delom povzročil naklepno ali iz hude malomarnosti, mora

delodajalec povrnitev škode zahtevati v sodnem postopku. Zato

delavec nima pravnega interesa za izpodbijanje izredne odpovedi

PZ v delu, v katerm mu je naložena povrnitev škode in je potrebno

tožbo v tem delu zavreči.