na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba VIII Ips 10/2008 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – odpravnina – bruto plača
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
22.9.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 10/2008
INTERNA OZNAKA
VS3003354
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – odpravnina – bruto plača
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške odgovora na revizijo.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške odgovora na revizijo.
JEDRO
Ker ZDR/02 v 1. alinei prvega odstavka 88. člena poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi opredeljuje podobno kot je ZDR/90 v 29. členu opredelil operativne razloge, zaradi katerih je lahko delavcu v posledici prenehanja potreb po njegovem delu prenehalo delovno razmerje, se tudi značaj odpravnine trajno presežnemu delavcu v posledici odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ni spremenil.
ZDR/02 ni določil najvišjih zneskov odpravnin, zato je tudi glede odpravnin potrebno upoštevati določbo drugega odstavka 7. člena ZDR/02, na podlagi katere se s pogodbo o zaposlitvi oziroma s kolektivno pogodbo lahko določijo pravice, ki so za delavca ugodnejše kot jih določa zakon, torej tudi višje odpravnine.
Pojem plače v delovnopravni zakonodaji, če ni izrecno določeno drugače, vedno pomeni bruto znesek.
ZDR/02 ni določil najvišjih zneskov odpravnin, zato je tudi glede odpravnin potrebno upoštevati določbo drugega odstavka 7. člena ZDR/02, na podlagi katere se s pogodbo o zaposlitvi oziroma s kolektivno pogodbo lahko določijo pravice, ki so za delavca ugodnejše kot jih določa zakon, torej tudi višje odpravnine.
Pojem plače v delovnopravni zakonodaji, če ni izrecno določeno drugače, vedno pomeni bruto znesek.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.