TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se delno ugodi in se zamudna sodba sodišča prve stopnje delno spremeni v prvem odstavku VI. točke izreka tako, da se glasi:

"VI. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki obračunati denarno povračilo zaradi odpovedi reintegraciji v višini 51.517,41 EUR bruto in ji izplačati pripadajoči neto znesek v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od izteka paricijskega roka dalje do plačila. Višji tožbeni zahtevek za obračun bruto zneska 80.955,93 EUR in plačilo pripadajočega neto zneska z zakonskimi zamudnimi obrestmi se zavrne."

II. V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

III. Vsaka stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Sodna praksa je že večkrat zavzela stališče, da gre za dejansko vprašanje o tem, kdaj se delodajalec seznani z razlogi za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Običajno je, da se s temi razlogi seznani takoj, ko ta dejansko nastane, lahko pa tudi kasneje, vse do zagovora delavca, ki je predviden v drugem odstavku 85. člena ZDR-1. V primeru, da je med strankama sporno, kdaj se je delodajalec seznanil z odpovednim razlogom, mora sodišče v pravdnem postopku izvesti ustrezne dokaze, pri čemer je dokazno breme o tem vprašanju na delodajalcu.