TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
VDSS Sodba in sklep Pdp 542/2023 - zahtevek za izstavitev - pogodba o zaposlitvi - ugotovitev obstoja delovnega razmerja - dejanski delodajalec - zavrženje dela tožbe - sprememba izp...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
14.2.2024
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba in sklep Pdp 542/2023
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00074033
SENAT, SODNIK
Jelka Zorman Bogunovič (preds.), mag. Urša Klemenčič (poroč.), mag. Tanja Pustovrh Pirnat
INSTITUT VSRS
zahtevek za izstavitev - pogodba o zaposlitvi - ugotovitev obstoja delovnega razmerja - dejanski delodajalec - zavrženje dela tožbe - sprememba izpodbijane sodbe
PODROČJE VSRS
CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi se delno ugodi tako, da se točka I in del točke II (glede prijave tožeče stranke v obvezno socialno zavarovanje za krajši delovni čas 90 ur mesečno od 23. 1. 2017 do 30. 6. 2019) izreka sodbe sodišča prve stopnje razveljavita in se tožba v tem obsegu zavrže.
II. V preostalem se pritožba zavrne in potrdi nerazveljavljeni del točke II izreka sodbe sodišča prve stopnje (glede dolžnosti tožene stranke, da tožeči stranki izstavi pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas in polni delovni čas za delovno mesto "snemalec specialist VII/1" in "kamerman VII/1" v razmerju 50 % / 50 %).
III. Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
II. V preostalem se pritožba zavrne in potrdi nerazveljavljeni del točke II izreka sodbe sodišča prve stopnje (glede dolžnosti tožene stranke, da tožeči stranki izstavi pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas in polni delovni čas za delovno mesto "snemalec specialist VII/1" in "kamerman VII/1" v razmerju 50 % / 50 %).
III. Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
Rok za vložitev tožbe iz tretjega odstavka 200. člena ZDR-1 velja tudi v primeru zahtevka za ugotovitev obstoja delovnega razmerja po tem, ko delavcu preneha civilnopravno razmerje, glede katerega uveljavlja obstoj vseh elementov delovnega razmerja in nadaljuje z delom pri dejanskemu delodajalcu preko zaposlitve pri drugemu, zgolj formalnem delodajalcu.
Ker je tožnik s toženko v prikritem delovnem razmerju, nima pa z njo sklenjene pogodbe o zaposlitvi, je sodišče prve stopnje utemeljeno ugodilo tožbenemu zahtevku za izstavitev pogodbe o zaposlitvi, saj bo tožnik z realizacijo tega dela tožbenega zahtevka prenehal z delovnim razmerjem pri sedanjem formalnem delodajalcu in tudi formalno delovno razmerje nadaljeval z dejanskim delodajalcem - toženko.
Ker je tožnik s toženko v prikritem delovnem razmerju, nima pa z njo sklenjene pogodbe o zaposlitvi, je sodišče prve stopnje utemeljeno ugodilo tožbenemu zahtevku za izstavitev pogodbe o zaposlitvi, saj bo tožnik z realizacijo tega dela tožbenega zahtevka prenehal z delovnim razmerjem pri sedanjem formalnem delodajalcu in tudi formalno delovno razmerje nadaljeval z dejanskim delodajalcem - toženko.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.