TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča

Reviziji se delno ugodi in se sodba sodišča druge stopnje v I. točki izreka delno spremeni tako, da se glasi:

„Pritožbi tožene stranke se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v 2. točki izreka spremeni tako, da se datum 22. 6. 2011 nadomesti z datumom 5. 9. 2010, v 3. točki izreka tako, da se tožnici prizna delovna doba, prijava v zavarovanje in predpisane evidence do 5. 9. 2010, višji zahtevek pa se zavrne, ter v četrti alineji 3. točke izreka tako, da se zavrne zahtevek za izplačilo razlike v plači za obdobje od 6. 9. 2010 do 22. 6. 2011. V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nespremenjeni izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.“

Sicer se revizija zavrne.

Tožeča stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.

Delovnega razmerja pri dveh delodajalcih hkrati delavcu ni mogoče priznati. V primeru sodne razveze pogodbe o zaposlitvi sodišče ugotovi trajanje delovnega razmerja najdalj do odločitve sodišča prve stopnje; „najdalj“ pomeni, da določi datum trajanja glede na okoliščine primera. V spornem primeru je odločilnega pomena okoliščina, da se je tožnica zaposlila pri drugem delodajalcu 6. 9. 2010 in ima torej od tega dne dalje že vzpostavljeno delovno razmerje. Zato ji je pri toženi stranki lahko trajalo le do tega datuma.

V primeru sodne razveze pogodbe o zaposlitvi je morebitna manjša plača pri drugem delodajalcu lahko le eden od kriterijev za določitev višine odškodnine.