Portal TFL

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDS sodba in sklep Pdp 131/2007 - nadomestilo plače - reparacija - nezakonito prenehanje delovnega razmerja

SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
13.9.2007
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba in sklep Pdp 131/2007
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0004185
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
nadomestilo plače - reparacija - nezakonito prenehanje delovnega razmerja
PODROČJE VSRS
delovno pravo
IZREK
Pritožbama se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno spremeni:

v I. točki izreka tako, da tečejo zakonske zamudne obresti od prisojenih neto zneskov za obdobje od vključno marca 2002 do februarja 2005 od zapadlosti posameznih mesečnih zneskov, to je od 16. dne v mesecu za pretekli mesec, do plačila;

v III. točki izreka tako, da je dolžna tožena stranka tožnici povrniti njene stroške postopka pred sodiščem prve stopnje v višini 4.956,12 EUR (namesto 1,397.689,00 SIT) v roku 15 dni od vročitve te sodbe in sklepa, v primeru zamude skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od prvega dne po poteku tega roka do plačila.

V preostalem se pritožbi zavrneta in se v nespremenjenem izpodbijanem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Stranki krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.

Revizija zoper odločitev sodišča o tožbenem zahtevku za plačilo zakonskih zamudnih obresti od zapadlosti do plačila se ne dopusti.

 
JEDRO
V primeru nezakonitega prenehanja delovnega razmerja je potrebno vzpostaviti stanje, kakršno bi bilo brez takšne odločitve delodajalca, kar pomeni, da je delavec upravičen do nadomestila plače za ves čas do ponovne reintegracije v delovno razmerje. Če je bil v tem času nezaposlen in ni imel nikakršnih prejemkov, je upravičen do povračila celotnega prikrajšanja, če pa se je zaposlil pri drugem delodajalcu in s tem pripomogel k zmanjšanju škode, se njegovi prejemki na podlagi te druge zaposlitve upoštevajo pri odločanju o višini nadomestila plače, ki bremeni njegovega nekdanjega delodajalca. Za konkretni primer to pomeni, da je tožnica upravičena do razlike med plačo, kakršno bi, če ne bi bilo nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, prejemala pri toženi stranki, in plačo, ki jo je prejela v tem času na podlagi zaposlitve pri drugem delodajalcu.

 

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemanje e-tednika TFL Glasnik
Pripravljam TFL AI...
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window