TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 1883/2004 - odpoved pogodbe - presežni delavec
Tožena stranka sama nosi svoje stroške odgovora na pritožbo.
delavcev, katerim je nameravala odpovedati pogodbo o zaposlitvi, zato
ni bila dolžna upoštevati kriterijev za določitev presežnih delavcev,
niti ni bila dolžna preveriti možnosti zaposlitve tožnika pod
spremenjenimi pogoji.
2. Delavec in delodajalec imata enake pravice in obveznosti, ne glede
na to, ali je sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen ali za
nedoločen čas. Zato tudi pri ohranitvi zaposlitve delavec, ki ima
sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, ne more imeti
prednostni pred tistim, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za
določen čas.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.