na dokumentu
Nalaganje dokumenta...
Tarifna priloga k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1994
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 23-1005/1994, stran 1437 DATUM OBJAVE: 6.5.1994
VELJAVNOST: od 7.5.1994 / UPORABA: od 1.4.1994
RS 23-1005/1994
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 1.4.1994 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 19.2.2026: AKTUALEN.
1005. Tarifna priloga k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1994
TARIFNA PRILOGA
k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1994
k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1994
1.
Izhodiščne plače za mesec marec 1994 so po posameznih tarifnih razredih naslednje:
-------------------------------------------------------------------
Tarifni razred Izhodiščna bruto plača v SIT
za poln delovni čas
-------------------------------------------------------------------
I. enostavna dela 35.828
II. manj zahtevna dela 39.411
III. srednje zahtevna dela 44.068
IV. zahtevna dela 49.084
V. bolj zahtevna dela 55.533
VI. zelo zahtevna dela 66.281
VII. visoko zahtevna dela 75.239
VIII. najbolj zahtevna dela 89.570
IX. izjemno pomembna, najbolj zahtevna dela 107.484
-------------------------------------------------------------------Zneski izhodiščnih plač pri organizacijah oziroma delodajalcih se lahko znižajo do 10% glede na zneske iz prvega odstavka, če bi izplačilo plač ogrozilo obstoj organizacije oziroma delodajalca (izguba ali stečaj). Podrobnejša merila se določijo v kolektivnih pogodbah dejavnosti.
Pristojni organ lahko odloči o znižanju, če si pridobi mnenje sindikatov pri organizaciji oziroma delodajalcu. Sindikat je dolžan podati svoje mnenje v roku 10 dni. če pristojni organ ne upošteva mnenja sindikata, lahko sindikat sproži postopek pred arbitražo v skladu z določili kolektivne pogodbe, ki velja za to organizacijo oziroma delodajalca. Znižanje lahko traja največ 6 mesecev, po tem obdobju pa se lahko podaljša za enako obdobje po ponovni pridobitvi mnenja sindikatov, razen če ni drugače določeno v kolektivnih pogodbah dejavnosti.
2.
V kolektivnih pogodbah dejavnosti se lahko določi do 15% višje zneske za prvi tarifni razred, pri tem pa se. ne morejo spremeniti razmerja med posameznimi razredi, ki so veljala v kolektivnih pogodbah dejavnosti na dan 1. 1. 1993.
3.
Izhodiščne plače se povečajo vsake tri mesece za naslednje trimesečje glede na rast drobnoprodajnih cen po naslednji eskalacijski lestvici:
Rast cen Faktor rasti izhodiščnih plač do 3% 0 nad 3% do 5% 0,7- za vsak odstotek razlike nad 3% nad 5% do 8% 0,8 – za vsak odstotek razlike nad 5% nad 8% 0,9 – za vsak odstotek razlike nad 8%