na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sklep Pdp 433/2005 - delovno razmerje - odpoved delovnega razmerja - nezakonito prenehanje delovnega razmerja - pravni interes - ugotovitvena sodba
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
11.11.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sklep Pdp 433/2005
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03356
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - odpoved delovnega razmerja - nezakonito prenehanje delovnega razmerja - pravni interes - ugotovitvena sodba
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijani sklep v 2. točki izreka
delno spremeni tako, da se glasi:
"2. Vsaka stranka sama krije svoje stroške postopka."
V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu
potrdi sklep sodišča prve stopnje.
delno spremeni tako, da se glasi:
"2. Vsaka stranka sama krije svoje stroške postopka."
V ostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu
potrdi sklep sodišča prve stopnje.
JEDRO
1. Tožeča stranka ni izkazala pravnega interesa za ugotovitveno
tožbo z zahtevkom, da se ugotovi nezakonitost postopka izredne
odpovedi ter odločitve o izreku opomina, poleg tega pa ugotovitev
dejstva ni dopustna.
2. V ZDR ni predvideno sodno varstvo zoper pisno opozorilo
delavcu na izpolnjevanje obveznosti in možnost odpovedi PZ v
primeru ponovne kršitve. Pisno opozorilo predstavlja
predpostavko za kasnejšo odpoved in lahko delavec, v kolikor
mu delodajalec kasneje PZ odpove, v okviru spora zaradi
nezakonitosti podane redne odpovedi PZ iz krivdnega razloga
zahteva tudi presojo zakonitosti oz. utemeljenosti
predhodnega pisnega opozorila.
tožbo z zahtevkom, da se ugotovi nezakonitost postopka izredne
odpovedi ter odločitve o izreku opomina, poleg tega pa ugotovitev
dejstva ni dopustna.
2. V ZDR ni predvideno sodno varstvo zoper pisno opozorilo
delavcu na izpolnjevanje obveznosti in možnost odpovedi PZ v
primeru ponovne kršitve. Pisno opozorilo predstavlja
predpostavko za kasnejšo odpoved in lahko delavec, v kolikor
mu delodajalec kasneje PZ odpove, v okviru spora zaradi
nezakonitosti podane redne odpovedi PZ iz krivdnega razloga
zahteva tudi presojo zakonitosti oz. utemeljenosti
predhodnega pisnega opozorila.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.