na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 1696/2000 - razpis za delovno mesto - izbira kandidata - sklenitev delovnega razmerja - odločitev o neizbiri prijavljenih kandidatov - izpolnjevanje razpisnih ...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
22.11.2002
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 1696/2000
INTERNA OZNAKA (*)
VDS01799
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
razpis za delovno mesto - izbira kandidata - sklenitev delovnega razmerja - odločitev o neizbiri prijavljenih kandidatov - izpolnjevanje razpisnih pogojev - odškodninska odgovornost
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje razveljavi v 1. tč. I. odstavka ter v II. odstavku izreka (glede odločitve o stroških postopka) ter se v tem obsegu zadeva vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
V ostalem se pritožba zavrne in se potrdita izpodbijani sklep in sodba v nerazveljavljenem delu (2. tč. I. odstavka izreka).
V ostalem se pritožba zavrne in se potrdita izpodbijani sklep in sodba v nerazveljavljenem delu (2. tč. I. odstavka izreka).
JEDRO
Delodajalec (tudi če gre za državni organ) je pri izbiri prijavljenih kandidatov povsem svoboden in lahko zakonito odloči (tudi po večkrat izvedenih razpisih), da na razpisano delovno mesto ne izbere nikogar, tudi če prijavljeni kandidat izpolnjuje vse zahtevane pogoje.
Ker delodajalec ravna zakonito, tudi če ne izbere nobenega kandidata, ne more biti odškodninsko odgovoren neizbranemu kandidatu za škodo, ki jo predstavlja razlika plače, ki bi jo kandidat prejel, če bi bil izbran na razpisano delovno mesto.
Ker delodajalec ravna zakonito, tudi če ne izbere nobenega kandidata, ne more biti odškodninsko odgovoren neizbranemu kandidatu za škodo, ki jo predstavlja razlika plače, ki bi jo kandidat prejel, če bi bil izbran na razpisano delovno mesto.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.