na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Psp 407/2007 - nadomestilo plače med začasno zadržanostjo od dela – refundacija – pravica do dela v skrajšanem delovnem času
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za socialne spore
DATUM ODLOČBE (*)
28.2.2008
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Psp 407/2007
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0005644
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
nadomestilo plače med začasno zadržanostjo od dela – refundacija – pravica do dela v skrajšanem delovnem času
PODROČJE VSRS
ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE
IZREK
Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje spremeni tako, da se glasi:
„Odločba tožene stranke, št. ... z dne 24.11.2006, se odpravi, odločba tožene stranke, št. ... z dne 05.10.2006, pa se odpravi v 1. in 3. odstavku izreka.
Tožeči stranki se prizna pravica do nadomestila plače zaradi začasne zadržanosti od dela zaradi bolezni za poln delovni čas od 14.07.2006 do 01.12.2006.
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki refundirati razliko bruto nadomestila plač v letu 2006 za poln delovni čas, za julij v znesku 999,85 EUR (239.605,90 SIT), za avgust v znesku 1.912,49 EUR (458.311,20 SIT), za september v znesku 1.729,78 EUR (414.526,80 SIT), za oktober v znesku 1.857,55 EUR (445.144,00 SIT) in november v znesku 1.841,01 EUR (441.180,00 SIT), kar skupaj znaša 8.340,71 EUR (1.998.767,90 SIT).“
„Odločba tožene stranke, št. ... z dne 24.11.2006, se odpravi, odločba tožene stranke, št. ... z dne 05.10.2006, pa se odpravi v 1. in 3. odstavku izreka.
Tožeči stranki se prizna pravica do nadomestila plače zaradi začasne zadržanosti od dela zaradi bolezni za poln delovni čas od 14.07.2006 do 01.12.2006.
Tožena stranka je dolžna tožeči stranki refundirati razliko bruto nadomestila plač v letu 2006 za poln delovni čas, za julij v znesku 999,85 EUR (239.605,90 SIT), za avgust v znesku 1.912,49 EUR (458.311,20 SIT), za september v znesku 1.729,78 EUR (414.526,80 SIT), za oktober v znesku 1.857,55 EUR (445.144,00 SIT) in november v znesku 1.841,01 EUR (441.180,00 SIT), kar skupaj znaša 8.340,71 EUR (1.998.767,90 SIT).“
JEDRO
Delodajalec je za delavca, pri katerem je z dokončno in pravnomočno odločbo ugotovljena začasna nezmožnost za delo za poln delovni čas, upravičen do refundacije nadomestila plače za čas začasne nezmožnosti za delo za poln delovni čas.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.