TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se na novo glasi:

"I. Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

"1. Ugotovi se, da je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 9. 8. 2023, ki jo je tožena stranka podala tožeči stranki, nezakonita.

2. Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 9. 8. 2023, ki jo je tožena stranka podala tožeči stranki, se razveljavi.

3. Ugotovi se, da je delovno razmerje tožeče stranke pri toženi stranki trajalo vse do sodne razveze pogodbe o zaposlitvi z dnem 24. 9. 2023 z vsemi pravicami in obveznostmi, ki izhajajo iz pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z dne 28. 3. 2023 in dodatka št. 1 k pogodbi o zaposlitvi z dne 28. 3. 2023.

4. Tožena stranka je dolžna prijaviti tožečo stranko v obvezna zavarovanja od dneva nezakonitega prenehanja delovnega razmerja do sodne razveze pogodbe o zaposlitvi z dnem 24. 9. 2023 in za navedeno obdobje obračunati mesečno bruto plačo, ki bi jo tožeča stranka prejela, če bi delala, ter izplačati tožeči stranki mesečno neto plačo skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od 19. dne v mesecu dalje do plačila, vse v roku 8 dni.

5. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki v roku 8 dni po odvodu davkov in prispevkov plačati neto znesek od bruto zneska denarnega povračila v višini 7.730,95 EUR (5 mesečnih bruto plač), v primeru zamude s plačilom pa skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od naslednjega dne od poteka paricijskega roka dalje do plačila."

II. Tožeča stranka sama krije svoje stroške postopka."

Ne gre za primer, ko bi tožnik zapustil kraj bivanja zaradi življenjsko nujnih in neodložljivih opravkov, npr. nakupa njunih življenjskih potrebščin, odhoda v lekarno, k zdravniku ipd. V pustolovski park bi otroke lahko peljala tožnikova partnerka. Bolniški stalež je namenjen okrevanju delavca in ne izletom z družino, čeprav ni predpisano strogo mirovanje. Zato je nepomembno, kako je tožnik razumel navodilo zdravnika.