TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se sklep sodišča prve stopnje spremeni tako, da glasi:

"Predlogu za izdajo začasne odredbe se ugodi.

Tožena stranka je dolžna v roku 8 dni pozvati tožnico nazaj na delo in ji omogočiti opravljanje dela, kot je določeno v pogodbi o zaposlitvi z dne 1.12.2000 ter ji za ves ta čas opravljanja dela izplačevati plačo ter vse prispevke na plačo ob mesečni zapadlosti, to je najkasneje do 18. dne v mesecu za pretekli mesec, da ne bo izvršbe.

Ta začasna odredba velja do pravnomočnosti rešitve tega spora."

Stroški v zvezi z začasno odredbo, so nadaljnji stroški postopka.

 

Tožena stranka je ravnala samovoljno, ko je namesto tožnice podpisala pogodbo o zaposlitvi za določen čas za obdobje od 1.1. do 31.12.2002, prav tako pa je tožnica izkazala, da tožena stranka z izdajo predlagane začasne odredbe, če bi se tekom postopka izkazala za neutemeljeno, ne bi utrpela hujših neugodnih posledic od tistih, ki bi brez izdaje začasne odredbe nastale tožnici. Tožnica ima kot primarno pravico zahtevati pravico do dela pri toženi stranki do pravnomočne rešitve spora, ne glede na to, da bi lahko uveljavljala pravice na zavodu za zaposlovanje, tožena stranka pa bo z zaposlitvijo tožnice utrpela manjšo škodo, kot bi jo sicer v primeru za tožnico ugodne rešitve tega spora. Zato so podani pogoji za izdajo predlagane začasne odredbe, da je tožena stranka do pravnomočne rešitve spora dolžna tožnico pozvati nazaj na delo skladno s pogodbo o zaposlitvi in ji za opravljeno delo izplačevati plačo.