TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve

stopnje.

Tožena stranka sama krije svoje pritožbene stroške.

 

Ker tožena stranka - občina, pri redni odpovedi PZ iz poslovnega

razloga tožnici, zaposleni na delovnem mestu "administrativni

sodelavec", ni upoštevala določila 1. in 2. odstavka 163. člena

ZJU (ki določa, da se delavca, katerega delo ni več potrebno,

premesti na delovno mesto, ki je ovrednoteno z enako osnovno

plačo in za katerega izpolnjuje pogoje, če je tako delovno mesto

prosto; če takega delovnega mesta ni, pa se mu nudi

prekvalifikacija oz. dokvalifikacija), je podana redna odpoved PZ

nezakonita. Skladno s citiranimi določbami bi morala tožena

stranka pred redno odpovedjo PZ iz poslovnega razloga ugotoviti,

ali bi bilo mogoče tožnico glede na to, da se je izobraževala za

pridobitev VII. stopnje strokovne izobrazbe, premestiti na novo

sistemizirano delovno mesto "poslovni sekretar", za katerega se

je zahtevala VI. stopnja strokovne izobrazbe.

Ker je tožnici delovno razmerje prenehalo skladno z 2.

odstavkom 118. člena ZDR, je upravičena do odškodnine oz.

odmene zaradi izgube zaposlitve. Pri odločitvi o višini

odškodnine je sodišče upoštevalo višino mesečne plače

tožnice in dejstvo, da iskalec zaposlitve praviloma v enem

letu najde nove zaposlitev in ji prisodilo odškodnino v

višini 12-ih mesečnih plač.