na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS sodba Pdp 823/2015 - kontinuiteta delovnega razmerja - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - odpravnina
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
3.3.2016
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 823/2015
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0015692
SENAT, SODNIK
Samo Puppis (preds.), Silva Donko (poroč.), Biserka Kogej Dmitrovič
SIMILARDOCS
VDSS sodba Pdp 388/2011, sodba Pdp 389/2011, sodba Pdp 390/2011, sodba Pdp 391/2011 ^^^ VDSS Sodba Pdp 400/2018 ^^^ VDSS sklep in sodba Pdp 750/2008
INSTITUT VSRS
kontinuiteta delovnega razmerja - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca - odpravnina
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe sodišča prve stopnje.
II. Stranki sami krijeta stroške pritožbenega postopka.
II. Stranki sami krijeta stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Sporazum z dne 3. 1. 2003 o razveljavitvi pogodbe o zaposlitvi ni pomenil prekinitve kontinuitete delovne dobe tožnika, dosežene pri toženi stranki. Iz sporazuma, ki ga je podpisal direktor tožene stranke, izhaja, da sporazumna razveljavitev pogodbe o zaposlitvi za delavca ne bo imela nobenih posledic, ker bo delavec hkrati prejel v podpis novo pogodbo o zaposlitvi od istega delodajalca. Dejansko je tožnik dne 3. 1. 2003 podpisal s toženo stranko novo individualno pogodbo o zaposlitvi za drugo delovno mesto. Glede na navedeno sporazumna razveljavitev pogodbe o zaposlitvi z dne 3. 1. 2003 ne pomeni prekinitve kontinuitete delovnega razmerja tožnika pri toženi stranki, kar je sodišče prve stopnje upoštevalo pri določitvi višine odpravnine, ki pripada tožniku na podlagi izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi , ki jo je podal kot delavec. .
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.