na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sodba Pdp 1406/2004 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - ustreznost drugega dela - odpravnina
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
2.12.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 1406/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03382
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - ustreznost drugega dela - odpravnina
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
Tožnica sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.
Tožnica sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Odpoved PZ s ponudbo nove (90. člen ZDR) ni nezakonita zgolj
zato, ker delavcu ni ponujeno drugo ustrezno delo. Če delavec
odkloni ponudbo za neustrezno zaposlitev, so pravne posledice te
zavrnitve enake, kot če delodajalec ponudbe neustrezne zaposlitve
sploh ne bi dal, ampak bi delavcu odpovedal PZ iz poslovnega
razloga. V tem primeru delavec obdrži pravico do odpravnine po
109. členu ZDR. Iz 3. odstavka 88. člena ZDR izhaja, da delavec
nima pravice do odpravnine po 109. členu ZDR, če ne sprejme
ponudbe delodajalca za sklenitev nove PZ za ustrezno delo za
nedoločen čas in mu zato preneha delovno razmerje, zato je po
argumentu a contrario potrebno zaključiti, da delavec obdrži
pravico do odpravnine, če ne sprejme ponudbe delodajalca za
sklenitev PZ za neustrezno delo.
zato, ker delavcu ni ponujeno drugo ustrezno delo. Če delavec
odkloni ponudbo za neustrezno zaposlitev, so pravne posledice te
zavrnitve enake, kot če delodajalec ponudbe neustrezne zaposlitve
sploh ne bi dal, ampak bi delavcu odpovedal PZ iz poslovnega
razloga. V tem primeru delavec obdrži pravico do odpravnine po
109. členu ZDR. Iz 3. odstavka 88. člena ZDR izhaja, da delavec
nima pravice do odpravnine po 109. členu ZDR, če ne sprejme
ponudbe delodajalca za sklenitev nove PZ za ustrezno delo za
nedoločen čas in mu zato preneha delovno razmerje, zato je po
argumentu a contrario potrebno zaključiti, da delavec obdrži
pravico do odpravnine, če ne sprejme ponudbe delodajalca za
sklenitev PZ za neustrezno delo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.