na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 227/2012 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog – vinjenost na delovnem mestu - ugotavljanje alkoholiziranosti - kršitev osebnostnih pravic
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
18.3.2013
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 227/2012
INTERNA OZNAKA
VS3005722
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog – vinjenost na delovnem mestu - ugotavljanje alkoholiziranosti - kršitev osebnostnih pravic
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
Tožena stranka krije sama svoje stroške revizijskega postopka.
JEDRO
Delodajalec ima na podlagi določb ZVZD v primeru utemeljenega suma na alkoholiziranost od delavca pravico zahtevati alkotest po ustrezno usposobljeni osebi in odrediti ukrepe za zagotovitev varnosti in zdravja v zvezi z delom (5. člen ZVZD), saj predstavljajo alkoholizirani delavci brez dvoma tveganje tako z vidika ogroženosti njihove lastne varnosti in zdravja pri delu, kot z vidika ogroženosti sodelavcev.
Tožena stranka je preizkus alkoholiziranosti izvedla na pravilen način, po predpisanem postopku ter s tožnikovim soglasjem, zato ni posegla v pravico do tožnikove zasebnosti, kar pomeni, da izpodbijana sodba ne temelji na nedovoljenem dokazu.
Tožena stranka je preizkus alkoholiziranosti izvedla na pravilen način, po predpisanem postopku ter s tožnikovim soglasjem, zato ni posegla v pravico do tožnikove zasebnosti, kar pomeni, da izpodbijana sodba ne temelji na nedovoljenem dokazu.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.