TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi, izpodbijani del sodbe (celotna sodba, razen 1. odstavka izreka sodbe in sklepa) in izpodbijani del sklepa (celotni sklep, razen 8. odstavka izreka sodbe in sklepa) se delno razveljavita v 2. odstavku, 2. točki 3. odstavka, 4., 5., 6. in 7. odstavku izreka sodbe in sklepa in se zadeva v tem obsegu, razen glede odločitve v 4. odstavku izreka sodbe in sklepa, vrne sodišču prve stopnje v nov postopek oz. sojenje.

V ostalem se pritožba zavrne in se potrdi nerazveljavljeni izpodbijani del sodbe in sklepa sodišča prve stopnje (1. točka 3. odstavka izreka sodbe in sklepa).

Odločitev o pritožbenih stroških se pridrži za končno odločbo.

Četudi tožena stranka na tožbo v sporu o prenehanju delovnega razmerja ni odgovorila v 15-dnevnem roku, sodišče prve stopnje utemeljeno ni izdalo zamudne sodbe, ker je toženi stranki poslalo poziv, da mora odgovoriti na tožbo v 30-dnevnem roku od njene vročitve (kar sicer ni v skladu z določbo člena 41/2 ZDSS-1). Glede na tak poziv niso bili podani pogoji za izdajo zamudne sodbe.

Kljub redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu s strani delodajalca lahko delodajalec v času, dokler še traja odpovedni rok, izredno odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu iz zakonskih razlogov, ki so opredeljeni v 111. členu ZDR, ker redno odpovedana pogodba o zaposlitvi z vsemi pravicami in obveznostmi še velja, dokler traja odpovedni rok.