TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbama tožeče in tožene stranke se delno ugodi in se izpodbijana odločitev sodišča prve stopnje razveljavi:

- v I. točki izreka sodbe glede ugotovitve, da je prenehanje veljavnosti pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto "Svetovalec uprave" z dne 19. 3. 2014 ter pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto "samostojni strokovni delavec (področje trženja)" z dne 19. 3. 2014 nezakonito in se tožba v tem delu zavrže;

- v II., III., IV. ter v prvi alineji V. točke izreka sodbe in

- v 3. in 4. točki izreka sklepa

ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

II. V preostalem se pritožbi tožeče in tožene stranke zavrneta in se v nerazveljavljenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje (v I. točki izreka glede odločitve, da je delovno razmerje med strankama dne 29. 12. 2017 prenehalo nezakonito ter v drugi alineji V. točke izreka).

III. Odločitev o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.

IV. Pritožba stranskih intervenientov se šteje za predlog za izdajo dopolnilnega sklepa.

Določba pogodbe o zaposlitvi za poslovodenje družbe, ki tožniku podeljuje pravico do nadaljevanja delovnega razmerja v družbi tudi v primeru prenehanja pogodbe o poslovodenju iz krivdnih razlogov (pri čemer se ti krivdni razlogi nanašajo izključno na obveznosti iz naslova poslovodenja), ni nična. Zakon nadaljevanja delovnega razmerja z nekdanjo poslovodno osebo ne prepoveduje, sodna praksa pa ga dopušča.