TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje delno spremeni tako, da se izrek v celoti na novo glasi:

„1. Ugotovi se, da je tožnik v delovnem razmerju pri toženki od 16. 7. 2018 dalje za nedoločen čas s polnim delovnim časom ter z vsemi pravicami in obveznostmi iz pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto projektni manager, ki jih je imel tožnik iz pogodbe o zaposlitvi, sklenjene med njim in družbo A. d.o.o.

2. Toženka je dolžna tožnika v roku 8 dni pozvati na delo ter mu zagotoviti vse pravice na podlagi navedene pogodbe o zaposlitvi, ter mu za čas od 16. 7. 2018 do vrnitve na delo priznati delovno dobo ter urediti vpis zavarovalne dobe v matično evidenco pri ZPIZ Slovenije.

3. Toženka je dolžna tožniku za čas od 16. 7. 2018 do vrnitve na delo plačati nadomestila plač z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. v mesecu za pretekli mesec, v roku 8 dni, nato z zakonskimi zamudnimi obrestmi.

4. Zavrne se celotni zahtevek za čas od 14. 3. 2018 do 15. 7. 2018, za čas od 16. 7. 2018 pa del zahtevka glede davkov in prispevkov ter višji obrestni zahtevek.

5. Toženka je dolžna tožniku povrniti stroške postopka v znesku 5.400,00 EUR, v roku 8 dni od vročitve te sodbe, nato z zakonskimi zamudnimi obrestmi.“

II. V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

III. Toženka je dolžna tožniku povrniti pritožbene stroške v znesku 280,00 EUR, v roku 8 dni od vročitve te sodbe, nato z zakonskimi zamudnimi obrestmi.

Ni bilo ugotovljeno, da bi bil tožnik zaposlen v kakšnem delu podjetja, ki ni bil predmet prenosa. V tem sporu ni podlage, da bi se tožnika zaradi izvajanja podpornih aktivnosti izvzelo iz prenosa.

Ker ne gre za spor iz naslova ugotavljanja faktičnega delovnega razmerja, niso relevantne navedbe toženke v smeri, da tožnik ni nikoli nastopil dela pri toženki oziroma da ne gre za razmerje, ki bi imelo elemente delovnega razmerja.