TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožeče stranke se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni v II. in III. točki izreka sodbe tako, da se glasi:

„ II. Ugotovi se, da tožnici delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo dne 7. 10. 2007, ampak je trajalo do prenehanja pogodbe o zaposlitvi na podlagi te sodbe z dnem 31. 10. 2008.

Višji tožbeni zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja od 1. 11. 2008 do 14. 2. 2012 se zavrne.

III. Tožena stranka je dolžna tožnici za čas od 7. 10. 2007 do 15. 6. 2008 priznati obstoj delovnega razmerja za polni delovni čas, za čas od 16. 6. 2008 do 31. 10. 2008 pa za polovični delovni čas, z vsemi pravicami in ji obračunati bruto nadomestilo plače, kot da bi v tem obdobju delala ter ji po odvodu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo plače z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti mesečnih zneskov plače v plačilo, to je od vsakega 15. dne v mesecu za pretekli mesec do plačila, v osmih dneh pod izvršbo.

Višji tožbeni zahtevek (za priznanje obstoja delovnega razmerja z vsemi pravicami, vključno z nadomestilom plače, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od mesečnih neto zneskov za čas od 1. 11. 2008 do 14. 2. 2012) se zavrne.“

V ostalem se pritožba tožeče stranke in v celoti pritožba tožene stranke zavrneta in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti pritožbene stroške v znesku 42,00 EUR v osmih dneh od prejema te sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka paricijskega roka do plačila.

Predhodno opozorilo pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi tožnici ni bilo utemeljeno, saj so obstajali opravičljivi razlogi, zaradi katerih tožnica (ki je delala kot novinarka) o dogodkih, navedenih v opozorilu, ni pravočasno poročala, zato redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga, ki jo je tožena stranka podala tožnici, ni zakonita.