na dokumentu
Portal TFL
VSL Sodba in sklep II Cp 1778/2022 - plačilo odškodnine - delovna nesreča - gradbena dela - delo na strehi - vmesna sodba - pasivna legitimacija - splošna odškodninska odgovornost - pr...
SODIŠČE
Višje sodišče v Ljubljani
ODDELEK (*)
Civilni oddelek
DATUM ODLOČBE (*)
10.5.2023
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VSL Sodba in sklep II Cp 1778/2022
INTERNA OZNAKA (*)
VSL00068492
SENAT, SODNIK
Matjaž Voglar (preds.), Polona Marjetič Zemljič (poroč.), Metoda Orehar Ivanc
INSTITUT VSRS
plačilo odškodnine - delovna nesreča - gradbena dela - delo na strehi - vmesna sodba - pasivna legitimacija - splošna odškodninska odgovornost - protipravnost ravnanja - deljena odgovornost za škodo - soprispevek oškodovanca k nastanku škode - varnost in zdravje pri delu - izvajanje nadzora nad izvajanjem dela - splošni pogoji zavarovanja - zavarovalna pogodba - obseg zavarovalnega kritja - izključitev zavarovalnega kritja - sprememba tožbe
PODROČJE VSRS
CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO - ODŠKODNINSKO PRAVO - ZAVAROVALNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi prvotožene stranke zoper vmesno sodbo se delno ugodi in se izpodbijana odločitev sodišča prve stopnje spremeni tako, da tožbeni zahtevek za plačilo odškodnine, iz naslova izgubljenega zaslužka in rente zoper prvotoženo stranko ni utemeljen. V ostalem se pritožbi prvo in drugotožene stranke zavrneta in se v nespremenjenem delu potrdi vmesna sodba sodišča prve stopnje.
II. Pritožba drugotožene stranke zoper sklep o spremembi tožbe z dne 29. 10 2022 se zavrne in se izpodbijani sklep potrdi.
III. Izrek o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.
II. Pritožba drugotožene stranke zoper sklep o spremembi tožbe z dne 29. 10 2022 se zavrne in se izpodbijani sklep potrdi.
III. Izrek o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.
JEDRO
Kritičnega dne je odredil in organiziral krpanje strehe zaposleni pri drugotoženi stranki, zato je bil dolžan opravljati tudi nadzor in dajati navodila za delo v zvezi z zagotavljanjem varnosti in zdravja pri delu. Sodna praksa se je doslej že večkrat izrekla, da je takšen položaj primerljiv s položajem delodajalca napram delavcu, četudi med njima formalno delovno razmerje ni vzpostavljeno.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.