POVZETEK
Novembra 2018 je Sodišče Evropske unije (v nadaljevanju Sodišče EU) v dveh zadevah izpostavilo pomembnost delavčeve pravice do plačanega letnega dopusta, ki mu pripada na podlagi Direktive o določenih vidikih organizacije delovnega časa1 (v nadaljevanju direktiva) in na podlagi Listine Evropske unije o temeljnih pravicah (v nadaljevanju Listina EU). K upoštevanju navedene direktive je kot članica EU zavezana tudi Slovenija, ki jo je tudi prenesla v svojo nacionalno zakonodajo.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.