na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba Pdp 1359/2006 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – prenehanje delovnega razmerja – pogodbeno določilo – ničnost
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
12.7.2007
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 1359/2006
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0005587
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – prenehanje delovnega razmerja – pogodbeno določilo – ničnost
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v drugem odstavku točke I. spremeni tako, da se tožbeni zahtevek za izplačilo 9.360.000,00 SIT z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 17.7.2005 do plačila zavrne in v odločitvi o stroških postopka v točki II. tretji odstavek, spremeni tako, da je tožeča stranka dolžna toženi stranki povrniti stroške postopka v znesku 380.920,10 SIT (sedaj 1.589,55 EUR) v roku 15 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, pod izvršbo.
Tožeča stranka je dolžna toženi stranki povrniti pritožbene stroške v znesku 265,87 EUR v roku 15 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, pod izvršbo.
Tožeča stranka je dolžna toženi stranki povrniti pritožbene stroške v znesku 265,87 EUR v roku 15 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, pod izvršbo.
JEDRO
Delavcu lahko delovno razmerje preneha le na način, določen z zakonom, in ne na način, določen s pogodbo o zaposlitvi. Kljub temu na odločitev v sporu o zakonitosti redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, ki jo je podala tožena stranka, ne vpliva dejstvo, da je pogodbeno določilo o odpovedi pogodbe o zaposlitvi nično.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.