TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se 1. odstavek izpodbijane sodbe delno spremeni tako, da se v celoti glasi: " 1. Ugotovi se, da sklep disciplinske komisije z dne 9.2.1995 o prenehanju delovnega razmerja tožniku J. V., D 4, K, ni dokončen in izvršljiv.

2. Razveljavi se sklep tožene stranke z dne 3.4.1995. 3. Ugotovi se, da tožniku ni prenehalo delovno razmerje dne 3.4.1995, ampak dne 27. decembra 1995, tožena stranka pa je dolžna za čas od 3.4.1995 do 27.12.1995 tožniku priznati obstoj delovnega razmerja z vsemi pravicami.

4. Tožbeni zahtevek za priznanje obstoja delovnega razmerja po 28.12.1995 ter vrnitev na delo se zavrne kot neutemeljen." V ostalem se pritožba kot neutemeljena zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

 

V primeru molka organa delodajalca mora sodišče vsebinsko presojati prvostopenjski sklep o pravici, obveznosti oz. odgovornosti delavca in odločiti o njegovi zakonitosti, drugostopenjski sklep delodajalca pa nadomesti s sodno odločbo. V takšnem primeru delavcu delovno razmerje preneha šele s pravnomočnostjo sodbe (če se v sodnem postopku ugotovi, da je prvostopenjski sklep zakonit).