VSM sodba I Cp 579/2007 - nepremoženjska škoda - okrnitev pravice osebnosti - šikaniranje v okviru delovnega razmerja - mobbing

SODIŠČE

Višje sodišče v Mariboru

ODDELEK (*)

Civilni oddelek

DATUM ODLOČBE (*)

6.8.2008

OPRAVILNA ŠTEVILKA

VSM sodba I Cp 579/2007

INTERNA OZNAKA (*)

VSM0020571

SENAT, SODNIK

INSTITUT VSRS

nepremoženjska škoda - okrnitev pravice osebnosti - šikaniranje v okviru delovnega razmerja - mobbing

PODROČJE VSRS

ODŠKODNINSKO PRAVO

IZREK

Pritožba se zavrne in potrdi sodba sodišča prve stopnje.

Pravdni stranki krijeta sami svoje stroške pritožbenega postopka.

JEDRO

Šikaniranje (mobbing) v okviru delovnega razmerja pomeni namerno povzročanje nevšečnosti, neprijetnosti, zapostavljenosti, namerno nezakonito (pokvarjeno) premeščanje na nižje delovno mesto oziroma v pravnem pogledu protizakonito in nedopustno izvrševanje pravic z namenom povzročiti delavcu škodo. O šikani je mogoče govoriti le, če se dokaže (dokazno breme je na strani tožeče stranke), da je delodajalec vodil postopek v zvezi z delavčevimi pravicami in obveznosti z namenom, da bi prizadel njegove pravice in koristi.

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

Ste pozabili geslo?

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

Vpogled v 7 dokumentov
Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
Prejemanje e-tednika TFL Glasnik

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VSM sodba I Cp 579/2007 - nepremoženjska škoda - okrnitev pravice osebnosti - šikaniranje v okviru delovnega razmerja - mobbing

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.