TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se

delno

ugodi in se sodba sodišča prve stopnje:

-

spremeni

v 1. točki izreka tako, da se v tem delu na novo glasi:

„1. Ugotovi se, da je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi tožene stranke št. ... z dne 18. 12. 2009 nezakonita.“;

- delno razveljavi

v 2. točki izreka glede odločitve, s katero je bil zavrnjen tožbeni zahtevek, da je tožena stranka dolžna tožnika pozvati nazaj na delo;

- razveljavi

v 2. točki izreka glede odločitve o dolžnosti tožene stranke prijaviti tožnika od dne 25. 1. 2010 do dejanske vrnitve na delo v socialno zavarovanje ter v 3. in 4. točki izreka, to je glede izplačila plače od 25. 1. 2010 dalje do dejanske vrnitve na delo, kakor da bi delal, obračun in odvod predpisanih davkov ter prispevkov z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti posamezne plače za vsak mesec in za plačilo stroškov postopka

in

se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje

;

V preostalem pa se pritožba, glede odločitve o zavrnitvi zahtevka za vpis delovne dobe v delovno knjižico za čas od 28. 1. 2010 do dejanske vrnitve na delo (v 2. točki izreka), zavrne in se v tem obsegu potrdi nespremenjeni in nerazveljavljeni del sodbe sodišča prve stopnje.

Pritožba se v delu, ki se nanaša na sodno razvezo pogodbe o zaposlitvi, ugotovitev trajanja delovnega razmerja do dneva odločitve sodišča prve stopnje in plačilo odškodnine v višini 4.000,00 EUR,

šteje kot predlog za izdajo dopolnilne sodbe.

Odločitev o stroških pritožbe se pridrži za končno odločbo.

Ker je od pisnega opozorila do nove kršitve oziroma odpovedi pogodbe o zaposlitvi preteklo več kot eno leto, je izpodbijana redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga nezakonita.