na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 324/2005 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog - samovoljno koriščenje letnega dopusta - neupravičena odsotnost z dela
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
20.12.2005
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 324/2005
INTERNA OZNAKA
VS32420
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog - samovoljno koriščenje letnega dopusta - neupravičena odsotnost z dela
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
I. Prisotnost na delu v skladu z rednim delovnim razporedom je tudi po novem ZDR ena od bistvenih obveznosti delavca, ki je pogoj za uresničitev drugih pravic in obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi. II. Čeprav ZDR ne določa število dni neupravičene odsotnosti, kot kriterija za opredelitev hujše kršitve pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja v smislu 2. alineje 111. člena ZDR, sodišče zaključuje, da je samovoljno izrabo letnega dopusta, ki je pogojevala 10-dnevno neupravičeno odsotnost z dela, gotovo šteti za hujšo kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja, ki pogojuje izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.