TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi zoper odločitev o glavni stvari se delno ugodi in se odločitev o ugotovitvi ničnosti dela sklepa nadzornega sveta tožene stranke z dne 11.4.2014 v besedilu „Z dnem odpoklica preneha veljati pogodba o zaposlitvi za poslovodenje družbe, sklenjena 17.10.2013 z vsemi dodatki k tej pogodbi. S prenehanjem veljavnosti pogodbe o zaposlitvi skladno z določbo drugega odstavka 17. člena in prvega odstavka 20. člena pogodbe o zaposlitvi za določen čas za poslovodenje družbe z dne 17.10.2013, preneha tudi delovno razmerje G.M. v družbi L. d.d.“ razveljavi, zadeva pa odstopi v reševanje pristojnemu Delovnemu sodišču v Kopru.

Sicer se pritožba zavrne in se v preostalem izpodbijanem delu (glede ugotovitve ničnosti sklepa o odpoklicu tožnika s funkcije predsednika uprave tožene stranke in glede pravdnih stroškov) potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti njene stroške pritožbenega postopka v znesku 2.509,30 EUR, v 15 dneh, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od prvega dne zamude do plačila.

ZGD-1 ne predpisuje formalnih zahtev glede strukture sklepa o odpoklicu. To pa pomeni, da izrek in obrazložitev sklepa nista nujna in predpisana sestavna dela sklepa o odpoklicu in da je treba sklep obravnavati kot celoto. Bistveno je, da je razlog iz sklepa razviden vsaj v tolikšni meri, da ga je mogoče vsebinsko preizkusiti.

Treba je izhajati iz namena določbe drugega odstavka 268. člena ZGD-1, to je utrjevanja jasnih razmerij med organi vodenja delniške družbe ter načela samostojnosti in prirejenosti organov poslovodenja in nadzora. Zato nadzorni svet ne more odpoklicati člana uprave, če za to ne obstaja utemeljen zakonski razlog. Ta razlog mora biti take narave, da nadaljevanje dela člana uprave do konca mandata za družbo ne bi bilo več razumno. Pri tem ne zadošča zgolj sklicevanje na obstoj takega razloga, temveč mora družba, če je to sporno, zatrjevati in dokazati obstoj posameznih dejstev, ki v kvalitativnem in kvantitativnem smislu utemeljujejo sklep, da član uprave ni sposoben voditi poslov.