TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDS sklep Pdp 993/2004 - odpoved delovnega razmerja - zagovor - bolezen delavca
vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
Tožnica sama krije svoje stroške odgovora na pritožbo.
ne odzove vabilu na zagovor (2. odstavek 83. člena ZDR). Čeprav
pisna obdolžitev delavca in vabilo na zagovor lahko predstavljata
psihični stres in razlog za nastop bolniškega staleža, je
potrebno glede na okoliščine primera ugotoviti, ali je bil ta
stres tako intenziven, da je delavcu onemogočil zagovor.
Rok za podajo odpovedi PZ v primeru, da ima dejanje vse znake
kaznivega dejanja (30 dni od dneva, ko se je izvedelo za kršitev
in za storilca, ves čas, ko je možen kazenski pregon),
predstavlja skrajni rok za odpoved PZ. Ta rok ne izključuje
obveznosti delodajalca, da poda izredno odpoved v 15-ih dneh,
odkar je izvedel za kršitev pogodbene ali druge obveznosti iz
delovnega razmerja in za storilca.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.