TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje v II., III., IV. in V. točki izreka spremeni tako, da se v tem delu glasi:

"Delovno razmerje, sklenjeno na podlagi pogodbe o zaposlitvi z dne 14. 4. 2004 in aneksa z dne 29. 12. 2014, med tožečo stranko in toženo stranko ni prenehalo dne 13. 1. 2015 in traja vse do 13. 11. 2017, ko se pogodba o zaposlitvi razveže in je tožena stranka dolžna tožnici za čas trajanja nezakonitega prenehanja delovnega razmerja priznati vse pravice iz delovnega razmerja in pri ZPIZ urediti vpis zavarovalne dobe v matično evidenco, razen za čas od 23. 1. 2015 do 23. 2. 2015, ko je bila tožnica zaposlena pri drugem delodajalcu.

Tožena stranka je dolžna tožnici za čas nezakonitega prenehanja delovnega razmerja, in sicer od 14. 1. 2015 do 22. 1. 2015 in od 24. 2. 2015 do 13. 11. 2017 obračunati nadomestila plač v mesečnem znesku 2.979,78 EUR bruto, od teh mesečnih zneskov obračunati in plačati pripadajoče davke in prispevke ter ustrezen neto znesek izplačati tožnici z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti vsakega posameznega nadomestila plač, to je od 6. v mesecu za pretekli mesec do plačila, vse v roku 8 dni."

Z a v r n e se zahtevek tožnice, da je tožena stranka dolžna tožnico pozvati nazaj na delo, ji obračunati nadomestilo plač v mesečnem znesku 2.979,78 EUR bruto ter ostale pravice iz delovnega razmerja tudi za čas od 14. 11. 2017 dalje in jo za navedeno obdobje prijaviti za vpis v matično evidenco ZPIZ ter ji obračunati nadomestilo plače.

Z a v r n e se zahtevek tožnice, da ji je tožena stranka dolžna za čas 23. 1. 2015 do 23. 2. 2015 obračunati nadomestilo plače v mesečnem znesku 2.979,78 EUR bruto, znižano za 892,50 EUR bruto, od tega mesečnega zneska v korist tožnice obračunati in plačati vse pripadajoče prispevke in davke ter ustrezen neto znesek izplačati tožeči stranki skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti posameznega nadomestila plače, to je od 6. v mesecu za pretekli mesec dalje do plačila, v roku 8 dni.

II. V preostalem se pritožba tožene stranke zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje (I., VI. in VIII. točka izreka).

III. Zadeva o odločitvi o višini denarnega povračila po 118. členu ZDR se vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.

IV. Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.

Tožena stranka je tožnici v izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi očitala, da ni ustrezno informirala svojih nadrejenih oziroma jim je očitno dajala napačne informacije o poteku projekta, s tem pa je kršila pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja, pri čemer imajo kršitve vse znake kaznivega dejanja zlorabe uradnega položaja ali uradnih pravic po tretjem odstavku 257. člena KZ-1. Očitek iz odpovedi je časovno in vsebinsko neopredeljen, tako da ni mogoče preizkusiti pravočasnosti odpovedi glede objektivnega roka in kršitve tudi niso vsebinsko konkretizirane.