Portal TFL

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDS sodba in sklep Pdp 1592/2004 - izredna odpoved - poskusno delo - odpoved

SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
16.2.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba in sklep Pdp 1592/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03492
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved - poskusno delo - odpoved
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbi tožnice se ugodi in se razveljavi izpodbijana sodba v

2. odst. 2. točke izreka in 2. odst. 3. točke izreka, izpodbijani

sklep pa v 1. tč. izreka ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču

prve stopnje v novo sojenje.

II. Pritožba tožene stranke se zavrne in se v nerazveljavljenem

delu potrdita izpodbijana sodba in sklep sodišča prve stopnje.

III. Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.

 
JEDRO
Pogoj za zakonitost izredne odpovedi PZ po 4. odstavku 125. člena

ZDR je predhodna pisna ugotovitev delodajalca, da delavec ni

uspešno opravil poskusnega dela. Navedena pisna ugotovitev ima

naravo pisne obdolžitev (1. in 2. odstavek 177. člena ZDR) in

mora biti vročena delavcu skupaj z določitvijo časa in kraja,

kjer delavec lahko poda zagovor. Če je delavcu kršena pravica do

zagovora, je izredna odpoved PZ nezakonita (razen v izjemnih

primerih, ki jih opredeljuje 2. odstavek 83. člena ZDR).

 

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemanje e-tednika TFL Glasnik
Pripravljam TFL AI...
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window