TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi in se izpodbijana sodba delno spremeni tako, da se na novo glasi:

„I. Ugotovi se, da je tožeča stranka zaradi napredovanja od 19. 11. 2008 dalje uvrščena v 48. plačni razred, od 1. 3. 2011 dalje pa v 49. plačni razred,

kar zahteva tožeča stranka iz tega naslova več ali drugače (uvrstitev v 50. plačni razred od 19. 11. 2008 dalje oz. v 51. plačni razred od 1. 3. 2011 dalje), se zavrne.

II. Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki v roku 8 dni izročiti pisni predlog ustreznega aneksa k pogodbi o zaposlitvi, v nasprotnem primeru ga nadomesti ta sodba.“

III. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki za obdobje od 19. 11. 2008 do 28. 2. 2011 obračunati prikrajšanje med dejansko izplačano plačo in plačo po 48. plačnem razredu, za obdobje od 1. 3. 2011 do 18. 3. 2014 pa prikrajšanje med dejansko izplačano plačo in plačo po 49. plačnem razredu ter ji po odvodu davkov in prispevkov izplačati neto zneske prikrajšanja, v 15 dneh, pod izvršbo,

kar zahteva tožeča stranka iz tega naslova več ali drugače (obračun in izplačilo razlike med plačo po 48. plačnem razredu in plačo po 50. plačnem razredu za obdobje od 19. 11. 2008 do 28. 2. 2011 ter obračun in izplačilo razlike med plačo po 49. plačnem razredu in plačo po 51. plačnem razredu za obdobje od 1. 3. 2011 dalje) se zavrne.

IV. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka v znesku 220,42 EUR v 15 dneh od vročitve te sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka paricijskega roka dalje do plačila, pod izvršbo.„

V preostalem se pritožba zavrne in se v nespremenjenem delu potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.

Tožeča stranka sama krije svoje stroške odgovora na pritožbo.

V obravnavani zadevi je sporno, ali je tožnica z izvolitvijo v naziv redne profesorice pridobila tudi pravico do uvrstitve v plačni razred tega naziva (tj. v 50. plačni razred). Pritožba sodišču prve stopnje utemeljeno očita zmotno uporabo materialnega prava, ker pri odločitvi ni upoštevalo omejitev napredovanj in načina napredovanja, ki jih je 1. 8. 2008 uveljavil ZSPJS kot kogentni predpis.

Sodišče prve stopnje bi moralo plačni razred, v katerega je tožnica uvrščena od izvolitve v naziv redne profesorice dalje, določiti tako, da bi plačni razred, ki ga je dosegla v nazivu pred izvolitvijo (47. plačni razred), na podlagi prvega odstavka 19. člena ZSPJS povečalo za en plačni razred (48. plačni razred), saj za povečanje za tri plačne razrede, kot je to storilo sodišče prve stopnje (iz 47. v 50. plačni razred), ni pravne podlage.