TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se delno ugodi tako da se zavrne tožbeni zahtevek pod točko 1, ki se glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki za čas od 31. 8. 2006 do 30. 11. 2006 obračunati bruto znesek plač v višini 3.481,42 EUR in sicer v mesečnih zneskih:

- 1.160,47 EUR z zapadlostjo 16. 10. 2006,

- 1.160,47 EUR z zapadlostjo 16. 11. 2006,

- 1.160,47 EUR z zapadlostjo 16. 12. 2006,

in od teh bruto zneskov obračunati in plačati z zakonom določene prispevke za socialno varnost ter davek od osebnih prejemkov, neto razlike pa izplačati tožeči stranki s pripadajočimi zakonskimi zamudnimi obrestmi od 16. dne v mesecu za pretekli mesec dalje do plačila, v roku 15 dni, pod izvršbo.“

Tožena stranka je dolžna tožeči stranki povrniti stroške postopka v znesku 631,84 EUR.

V preostalem (2. točka) se pritožba zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje v nespremenjenem izpodbijanem delu.

Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Tožnik v obravnavani zadevi uveljavlja izplačilo plač (nadomestil plače) po prenehanju delovnega razmerja, ne da bi pri tem uveljavljal tožbeni zahtevek v zvezi z nezakonitostjo podane redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga glede datuma prenehanja pogodbe o zaposlitvi (češ da mu je tožena stranka v odpovedi določila prekratek odpovedni rok). Ker tožnik v tem delu odpovedi ne izpodbija in ne zahteva priznanja delovnega razmerja za naprej, mu je delovno razmerje prenehalo z datumom, navedenim v redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. Od tega datuma dalje pa ne more biti več upravičen do prejemkov iz delovnega razmerja (plače oz. nadomestila plače).