na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 316/2008 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - uporaba kolektivne pogodbe - poskusno delo - trajanje poskusnega dela
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
21.6.2010
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 316/2008
INTERNA OZNAKA
VS3004387
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - uporaba kolektivne pogodbe - poskusno delo - trajanje poskusnega dela
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
JEDRO
Uspešno opravljeno poskusno delo, če je dogovorjeno s pogodbo o zaposlitvi, je pogoj za nadaljevanje delovnega razmerja in ker je delavec v času trajanja v negotovem položaju, je potrebno šteti določbe KP dejavnosti o trajanju poskusnega dela na posameznih delovnih mestih za del minimalnih standardov, ki morajo biti upoštevani tudi v pogodbi o zaposlitvi. Ker po določbi KP dejavnosti poskusno delo za V. skupino zahtevnosti ne sme biti daljše od dveh mesecev, je pogodbeno določilo o trimesečnem poskusnem delu v nasprotju s splošnimi določbami o minimalnih pravicah in obveznostih pogodbenih strank.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.