TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
VDSS sodba Pdp 90/2011 - odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - sodno varstvo - utemeljenost odpovednega razloga - izpodbojnost - ničnost - odškodn...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
28.7.2011
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba Pdp 90/2011
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0007519
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - sodno varstvo - utemeljenost odpovednega razloga - izpodbojnost - ničnost - odškodnina - stroški postopka
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi tožnice se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje v izpodbijanem delu delno spremeni v tč. I./3. c izreka (glede plačila kilometrine) tako, da se znesek 3.479,53 EUR zviša na 3.651,27 EUR; v tč. I/4 izreka (glede plačila stroškov postopka) tako, da se znesek 821,00 EUR zviša na 1.671,00 EUR; ter v tč. II/4 b izreka (glede zavrnitve zahtevka) tako, da se znesek 1.869,04 EUR zniža na 1.697,30 EUR.
V preostalem se pritožba tožnice in v celoti pritožba tožene stranke zavrneta in se potrdi nespremenjeni del sodbe sodišča prve stopnje.
Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 50,00 EUR, v 8 dneh od prejema sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka izpolnitvenega roka do plačila, medtem ko tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.
V preostalem se pritožba tožnice in v celoti pritožba tožene stranke zavrneta in se potrdi nespremenjeni del sodbe sodišča prve stopnje.
Tožena stranka je dolžna tožnici povrniti stroške pritožbenega postopka v znesku 50,00 EUR, v 8 dneh od prejema sodbe, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka izpolnitvenega roka do plačila, medtem ko tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Tožena stranka je kot razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi tožnici, ki ni bila poslovodna delavka, navedla odvzem pooblastil in dejstvo, da tožnico potrebuje na drugem delovnem mestu. Takšnega razloga ni mogoče opredeliti kot poslovni (ali kakšen drug zakonsko določen) razlog za odpoved, zato je šteti, da ni bil podan utemeljen odpovedni razlog za odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.