na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Vrhovnega sodišča
Sodba in sklep VIII Ips 362/2008 - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za določitev presežnih delavcev - kolektivna pogodba - bistvena kršitev določb pravdnega...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
20.10.2009
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba in sklep VIII Ips 362/2008
INTERNA OZNAKA
VS3003945
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - kriteriji za določitev presežnih delavcev - kolektivna pogodba - bistvena kršitev določb pravdnega postopka - sodna razveza pogodbe o zaposlitvi - pomankanje razlogov glede odločilnih dejstev
PODROČJE VSRS
CIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVO
IZREK
Glede 1. točke prvega odstavka izreka izpodbijane sodbe se revizija zavrne.
V preostalem (glede 2. in 3. točke prvega odstavka ter drugega odstavka izreka) se reviziji ugodi in se v tem delu izpodbijana sodba razveljavi ter zadeva vrne sodišču druge stopnje v novo sojenje.
Odločitev o stroških revizijskega postopka se pridrži za končno odločbo.
V preostalem (glede 2. in 3. točke prvega odstavka ter drugega odstavka izreka) se reviziji ugodi in se v tem delu izpodbijana sodba razveljavi ter zadeva vrne sodišču druge stopnje v novo sojenje.
Odločitev o stroških revizijskega postopka se pridrži za končno odločbo.
JEDRO
Če za delodajalca veljavna kolektivna pogodba določa kriterije za izbiro presežnih delavcev, mora delodajalec izbiro delavcev opraviti na podlagi teh kriterijev, posebej če gre za izbiro med več delavci na istem delovnem mestu, pa preneha potreba le po delu nekaterih.
Ob presoji, da je bila odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita, bi moralo sodišče zavzeti stališče tudi do navedb o nemožnosti nadaljevanja delovnega razmerja in izpovedb v zvezi s tem, saj je bila glede na 118. člen ZDR presoja teh navedb bistvena za zakonitost odločitve o tožnikovem reintegracijskem zahtevku.
Ob presoji, da je bila odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita, bi moralo sodišče zavzeti stališče tudi do navedb o nemožnosti nadaljevanja delovnega razmerja in izpovedb v zvezi s tem, saj je bila glede na 118. člen ZDR presoja teh navedb bistvena za zakonitost odločitve o tožnikovem reintegracijskem zahtevku.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.