na dokumentu
Portal TFL
Sodba VIII Ips 88/2012 - odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – ukinitev delovnega mesta – večje število delavcev – program razreševanja presežnih delavcev - možn...
SODIŠČE
Vrhovno sodišče
ODDELEK
Delovno-socialni oddelek
DATUM ODLOČBE
3.12.2012
OPRAVILNA ŠTEVILKA
Sodba VIII Ips 88/2012
INTERNA OZNAKA
VS3005613
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – ukinitev delovnega mesta – večje število delavcev – program razreševanja presežnih delavcev - možnost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji - ponudba drugega ustreznega dela
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Revizija se zavrne.
Tožena stranka sama krije svoje revizijske stroške.
Tožena stranka sama krije svoje revizijske stroške.
JEDRO
Revizijsko sodišče se strinja s presojo sodišča druge stopnje, da ni šlo za odpoved večjemu številu delavcev in posledično za obveznost tožene stranke, da izdela program razreševanja presežnih delavcev. Delavcev, ki so zaradi organizacijskih sprememb le premeščeni v druge organizacijske enote, njihovo delo pa ostane v bistvu enako, torej še vedno potrebno, ni mogoče upoštevati med presežne delavce
Stopnja izobrazbe ni edini kriterij za presojo, da gre za ustrezno delo, ki ga delodajalec mora ponuditi presežnemu delavcu. Ugotoviti je treba tudi ali gre za ustrezno „vrsto izobrazbe“, pri čemer pa je nedvomno pomembna tudi vsebina dela in temu primerno zahtevana ali zaželena posebna (specifična) znanja.
Stopnja izobrazbe ni edini kriterij za presojo, da gre za ustrezno delo, ki ga delodajalec mora ponuditi presežnemu delavcu. Ugotoviti je treba tudi ali gre za ustrezno „vrsto izobrazbe“, pri čemer pa je nedvomno pomembna tudi vsebina dela in temu primerno zahtevana ali zaželena posebna (specifična) znanja.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.