Portal TFL

TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

VDSS sodba in sklep Pdp 116/2016 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – alkoholiziranost na delovnem mestu -

SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
22.9.2016
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 116/2016
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0016303
SENAT, SODNIK
mag. Biserka Kogej Dmitrovič (preds.), Silva Donko (poroč.), mag. Aleksandra Hočevar Vinski
INSTITUT VSRS
izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - hujša kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – alkoholiziranost na delovnem mestu -
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbama tožeče in tožene stranke se delno ugodi in se sodba sodišča prve stopnje:

a) spremeni v VIII. točki izreka tako, da VIII. točka v celoti glasi:

„Tožena stranka je dolžna tožeči stranki plačati božičnico za leto 2013 v znesku 150,00 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od 21. 12. 2013 dalje do plačila in božičnico za leto 2014 v znesku 400,00 EUR z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od 25. 12. 2014 dalje, vse v 8 dneh, da ne bo izvršbe.

Zavrne se zahtevek tožnika, da mu je tožena stranka dolžna plačati tudi vse v bodoče zapadle božičnice z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti le teh.“

b) razveljavi v II., III., IV., V. in IX. točki izreka in se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo odločanje.

II. V preostalem se pritožbi zavrneta in se v nerazveljavljenem in nespremenjenem delu potrdi sodba sodišča prve stopnje.

III. Pritožbeni stroški so nadaljnji stroški postopka.
JEDRO
Tožena stranka (delodajalec) ni bila dolžna sprejeti pravilnika, s katerim bi natančno določila postopek ugotavljanja alkoholiziranosti delavcev z alkotestom, vendar v kolikor delodajalec takšen pravilnik sprejme in določi pravila, se je teh pravil dolžan držati.

Tožniku ni bilo dokazano, da je spornega dne prišel na delo v alkoholiziranem stanju in torej ni dokazano, da je iz hude malomarnosti huje kršil pogodbene in druge obveznosti iz delovnega razmerja. Zato je izpodbijana izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo je tožena stranka podala tožniku po 2. alineji prvega odstavka 110. člena ZDR-1, nezakonita.

Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.

Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.

PRIJAVA

ŠE NISTE UPORABNIK PORTALA TFL?

Dobra novice! Portal TFL je za nove uporabnike pripravil poseben brezplačen dostop do vsebin portala Tax-FinLex, da ga lahko preizkusite. Brezplačna registracija vam omogoča:

  • Vpogled v 7 dokumentov
  • Prejemanje e-dnevnika Lex-Novice
  • Prejemanje e-tednika TFL Glasnik
Pripravljam TFL AI...
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
x - Dialog title
dialog window