TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
-
Analiziraj sodbo
-
Napiši izvleček
-
Izdelaj povzetek
VDSS Sodba in sklep Pdp 193/2022 - obstoj delovnega razmerja - zagotavljanje dela delavcev drugemu uporabniku - poslovni model - zloraba - dejanski delodajalec - sodna razveza pogodb...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
24.8.2023
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba in sklep Pdp 193/2022
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00069695
SENAT, SODNIK
Jelka Zorman Bogunovič (preds.), mag. Klavdija Ana Magič (poroč.), mag. Urša Klemenčič
INSTITUT VSRS
obstoj delovnega razmerja - zagotavljanje dela delavcev drugemu uporabniku - poslovni model - zloraba - dejanski delodajalec - sodna razveza pogodbe o zaposlitvi - absolutna bistvena kršitev določb pravdnega postopka - delna razveljavitev sodbe sodišča prve stopnje
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožbama tožeče in tožene stranke se delno ugodi in se izpodbijana sodba sodišča prve stopnje:
- razveljavi v celoti v I., II. in V. točki izreka, v IV. točki izreka v delu, ki se nanaša na priznanje vseh pravic iz delovnega razmerja, vključno s plačo v višini 1.800,00 EUR, s potnimi stroški, malicami, vsakokratnimi regresi za letni dopust, trinajstimi plačami ter prijavo v obvezna zavarovanja ter dodatna pokojninska zavarovanja, vključno z vpisom delovne dobe v matično evidenco ZPIZ, za obdobje od 20. 5. 2015 do 9. 10. 2019, in v VII. točki izreka v delu, da tožeča stranka krije sama svoje stroške postopka, ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje;
- razveljavi v III. točki izreka v delu, ki se nanaša na ugotovitev ničnosti vseh pogodb o zaposlitvi med tožečo stranko in družbo A. d. o. o. od 20. 5. 2015 dalje.
II. V ostalem se pritožbi zavrneta in se potrdi nerazveljavljeni del sodne odločbe sodišča prve stopnje.
III. Odločitev o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.
- razveljavi v celoti v I., II. in V. točki izreka, v IV. točki izreka v delu, ki se nanaša na priznanje vseh pravic iz delovnega razmerja, vključno s plačo v višini 1.800,00 EUR, s potnimi stroški, malicami, vsakokratnimi regresi za letni dopust, trinajstimi plačami ter prijavo v obvezna zavarovanja ter dodatna pokojninska zavarovanja, vključno z vpisom delovne dobe v matično evidenco ZPIZ, za obdobje od 20. 5. 2015 do 9. 10. 2019, in v VII. točki izreka v delu, da tožeča stranka krije sama svoje stroške postopka, ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje;
- razveljavi v III. točki izreka v delu, ki se nanaša na ugotovitev ničnosti vseh pogodb o zaposlitvi med tožečo stranko in družbo A. d. o. o. od 20. 5. 2015 dalje.
II. V ostalem se pritožbi zavrneta in se potrdi nerazveljavljeni del sodne odločbe sodišča prve stopnje.
III. Odločitev o stroških pritožbenega postopka se pridrži za končno odločbo.
JEDRO
Pogodbeno razmerje tožnika z družbo A. d. o. o. je bilo preko nezakonitega poslovnega modela zlorabljeno. Njegov dejanski delodajalec je bila ves čas toženka, saj formalne pogodbe o zaposlitvi nimajo prednosti pred obstojem delovnega razmerja pri dejanskem delodajalcu. Sodišče prve stopnje je tako sprejelo pravilno stališče, da med tožnikom in toženko obstaja delovno razmerje za čas od prenehanja delovnega razmerja tožnika z družbo A. d. o. o. do njegove zaposlitve pri novem delodajalcu (C. d. o. o.). Kljub temu je pritožbeno sodišče odločitev o obstoju delovnega razmerja razveljavilo, saj obstajajo pomanjkljivosti, zaradi katerih sodbe ni mogoče preizkusiti.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.