- PREDPIS
- VELJAVEN
Zakon o dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1A)
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 52-2296/2016, stran 7675 DATUM OBJAVE: 29.7.2016
VELJAVNOST: od 30.7.2016 / UPORABA: od 30.7.2016
RS 52-2296/2016
Verzija
1 / 1
Čistopis se uporablja od 30.7.2016 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 5.4.2025: AKTUALEN.
Uradni list RS, št. 52/16
2296. Zakon o dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1A)
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in prvega odstavka 91. člena Ustave Republike Slovenije izdajam
U K A Z
o razglasitvi Zakona o dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1A)
Razglašam Zakon o dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1A), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji dne 14. julija 2016.
Št. 003-02-6/2016-9
Ljubljana, dne 22. julija 2016
Borut Pahor l.r. Predsednik Republike Slovenije
Z A K O N
O DOPOLNITVAH ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH (ZDR-1A)
1. člen
V Zakonu o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT in 33/16 – PZ-F) se za 217. členom dodajo novi 217.a, 217.b, 217.c in 217.č člen, ki se glasijo:
»217.a člen
(1)
Z globo od 1.500 do 4.000 eurov se kaznuje delodajalec – pravna oseba, samostojni podjetnik posameznik oziroma posameznik, ki samostojno opravlja dejavnost, če:
1.
pri sprejemanju splošnih aktov ne izpolni obveznosti iz 10. člena tega zakona ali sprejme splošni akt v nasprotju s tretjim odstavkom 10. člena tega zakona ali ne omogoči delavcem, da se seznanijo z vsemi veljavnimi splošnimi akti v skladu z 10. členom tega zakona;
2.
pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi ravna v nasprotju z 28. členom tega zakona;
3.
ne obvesti strokovnega delavca oziroma strokovne službe iz drugega odstavka 45. člena tega zakona o zaposlenih za določen čas in o začasnih delavcih v skladu z drugim odstavkom 45. člena tega zakona;
4.
ne obvesti delavcev o sprejetih ukrepih za zaščito delavcev pred spolnim in drugim nadlegovanjem ali pred trpinčenjem na delovnem mestu v skladu z drugim odstavkom 47. člena tega zakona;
5.
naloži delavcu, ki dela krajši delovni čas, delo preko dogovorjenega delovnega časa v nasprotju s šestim odstavkom 65. člena tega zakona;
6.
ne zagotavlja varnih delovnih pogojev pri delu na domu (drugi odstavek 70. člena);
Za ogled celotnega čistopisa z dodatnimi funkcijami prikaza je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.