na dokumentu
Portal TFL
VDSS sodba in sklep Pdp 1150/2013 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog - ponudba nove pogodbe o zaposlitvi - sprejem ponudbe nove pogodbe - ustrezna zaposlitev - sor...
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
24.7.2014
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS sodba in sklep Pdp 1150/2013
INTERNA OZNAKA (*)
VDS0012548
SENAT, SODNIK
Silva Donko (preds.), Sonja Pucko Furman (poroč.), Borut Vukovič
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog - ponudba nove pogodbe o zaposlitvi - sprejem ponudbe nove pogodbe - ustrezna zaposlitev - sorazmerni del odpravnine – odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove - sodno varstvo - rok za podajo odpovedi
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba in izpodbijani del sklepa (točka II izreka) sodišča prve stopnje.
Tožnica sama krije svoje stroške pritožbe.
Tožnica sama krije svoje stroške pritožbe.
JEDRO
Tožena stranka je tožnici podala redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga in ji hkrati ponudila v podpis novo pogodbo o zaposlitvi, ki jo je tožnica podpisala. Zato se obseg sodnega varstva lahko nanaša samo na presojo utemeljenosti odpovednega razloga. Že iz tega razloga je neutemeljen zahtevek za razveljavitev nove pogodbe o zaposlitvi oziroma ugotovitev veljavnosti (stare) pogodbe o zaposlitvi.
Odločitev tožene stranke o ukinitvi tožničinega delovnega mesta oziroma o zmanjšanju števila izvrševalcev na delovnem mestu zavarovalni tehnik III v predstavništvu tožene stranke predstavlja utemeljen odpovedni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Odločitev tožene stranke o ukinitvi tožničinega delovnega mesta oziroma o zmanjšanju števila izvrševalcev na delovnem mestu zavarovalni tehnik III v predstavništvu tožene stranke predstavlja utemeljen odpovedni razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.