2086. Uredba o pogojih in višini dodatka za plačilo povečanega obsega dela
Na podlagi 21. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 24/05 – uradno prečiščeno besedilo) in prvega odstavka 96. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/06 – uradno prečiščeno besedilo in 21/06 – odl. US) izdaja Vlada Republike Slovenije
U R E D B O
o pogojih in višini dodatka za plačilo povečanega obsega dela
Ta uredba določa pogoje in primere, pri katerih je mogoče javnim uslužbencem izplačati dodatek za povečan obseg dela oziroma za nadpovprečno obremenjenost. Uredba določa tudi najvišjo možno višino tega dodatka.
Ta uredba velja za organe državne uprave, za pravosodne organe, za uprave lokalnih skupnosti in za javne agencije ter druge osebe javnega prava, za katere se v skladu z zakonom ali ustanovitvenim aktom za določanje pravic in obveznosti ter plač javnih uslužbencev smiselno uporabljajo predpisi, ki veljajo za javne uslužbence v organih državne uprave.
2. člen
(primeri, pri katerih je mogoče plačilo povečanega obsega dela)
Dodatek za povečan obseg dela je javnim uslužbencem mogoče izplačati v naslednjih primerih:
1.
za povečan obseg dela oziroma nadpovprečno obremenjenost pri opravljanju rednih nalog,
2.
za delo pri posebnih projektih, ki so začasni in za katere obstajajo kriteriji oziroma merila za plačilo opravljenega dela,
3.
za delo pri projektih tesnega medinstitucionalnega sodelovanja in drugih projektov institucionalne izgradnje, ki se financirajo iz sredstev EU ali drugih tujih sredstev,
4.
za delo pri projektu predsedovanja Republike Slovenije EU.
3. člen
(sredstva za plačilo dodatka za povečan obseg dela)
Sredstva za plačilo dodatka za povečan obseg dela se zagotavljajo:
1.
za plačilo dodatka za delo iz 1. točke prejšnjega člena iz prihrankov znotraj obsega sredstev za plače posameznega proračunskega uporabnika, ki nastanejo zaradi odsotnosti javnih uslužbencev z dela zaradi bolezni ali dopusta za nego in varstvo otroka oziroma starševskega dopusta ali zaradi nerealiziranih nadomestnih zaposlitev oziroma realiziranih nadomestnih zaposlitev z nižjo plačo v tekočem letu ter iz sredstev EU in drugih tujih sredstev, kadar gre za plačilo povečanega obsega dela pri pripravi in tehnični izvedbi projektov iz 3. točke prejšnjega člena v okviru rednih nalog,
2.
za plačilo dodatka za delo iz 2. točke prejšnjega člena iz sredstev posebnega projekta oziroma iz dodatno zagotovljenih sredstev za ta namen,
3.
za plačilo dodatka za delo iz 3. točke prejšnjega člena iz sredstev EU in drugih tujih sredstev, ki se zagotavljajo na posebni proračunski postavki organa,
4.
za plačilo dodatka za delo iz 4. točke prejšnjega člena iz sredstev, ki jih proračunski uporabniki zagotovijo s prerazporeditvijo na proračunske postavke za predsedovanje Republike Slovenije EU iz svojih finančnih načrtov.
V primeru, da prihranki iz 1. točke prejšnjega odstavka ne omogočajo izplačila dodatka za povečan obseg dela oziroma za nadpovprečno obremenjenost, najvišji možni obseg sredstev za ta namen za posameznega proračunskega uporabnika v organih državne uprave v okviru njegovega finančnega načrta določi Komisija Vlade Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve po predhodnem pisnem soglasju Ministrstva za finance.