Nalaganje dokumenta...
Pravilnik o postopku prijave in odjave dela tujcev
OBJAVLJENO V: Uradni list RS 37-1526/2006, stran 3908 DATUM OBJAVE: 7.4.2006
VELJAVNOST: od 8.4.2006 do 15.4.2008 / UPORABA: od 8.4.2006 do 15.4.2008
RS 37-1526/2006
Verzija
2 / 2
Čistopis se uporablja od 16.4.2008 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 7.3.2026: NEAKTUALEN.
1526. Pravilnik o postopku prijave in odjave dela tujcev
Na podlagi sedmega odstavka 29. člena Zakona o zaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 4/06 – uradno prečiščeno besedilo) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
P R A V I L N I K
o postopku prijave in odjave dela tujcev
o postopku prijave in odjave dela tujcev
I. SPLOŠNI DOLOČBI
1. člen
Ta pravilnik določa postopek prijave in odjave dela tujcev, dokazila, ki jih je potrebno predložiti v tem postopku, in navodila za obdelavo ter posredovanje podatkov iz prijav med posameznimi organi in službami.
2. člen
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod) si po uradni dolžnosti priskrbi podatke o dejstvih, o katerih vodi uradno evidenco. Enako ravna tudi glede dejstev, o katerih vodi uradno evidenco kak drug državni organ oziroma organ lokalne skupnosti ali nosilec javnega pooblastila.
II. PRIJAVA DELA TUJCEV
3. člen
(1)
Zavezanci za prijavo in odjavo dela tujcev (v nadaljnjem besedilu: zavezanci), določeni z Zakonom o zaposlovanju in delu tujcev (Uradni list RS, št. 4/06 – uradno prečiščeno besedilo, v nadaljnjem besedilu: zakon), so dolžni v rokih, predpisanih s tem pravilnikom, prijaviti začetek dela tujcev, ki jim je bilo izdano delovno dovoljenje ali je zanje v skladu z določbami 24., 25., 26. in 27. člena zakona predpisana samo prijava dela brez obveznosti predhodne pridobitve delovnega dovoljenja.
(2)
Zavezanci iz prejšnjega odstavka opravijo prijavo na zavodu na obrazcih, ki so sestavni del tega pravilnika.
4. člen
(1)
Prijavo začetka dela tujca opravijo zavezanci pri pristojni službi zavoda, ki je izdala delovno dovoljenje, ali pri območni službi zavoda, na območju katere se delo opravlja, če z zakonom ni določeno drugače.
(2)
Zavezanci so dolžni opraviti prijavo:
1.
v 10 dneh od nastopa dela v primeru sklenitve delovnega razmerja s tujcem;
2.
dan pred začetkom opravljanja dela, če ne gre za sklenitev delovnega razmerja s tujcem;
3.
v treh dneh po prihodu tujca v državo v primerih iz drugega odstavka 27. člena zakona.
(3)
Če je bilo delovno dovoljenje izdano, morajo zavezanci za prijavo opraviti prijavo začetka dela najpozneje v 60 dneh od dneva izdaje delovnega dovoljenja.
5. člen
(1)
Zavezanci prijavijo začetek dela tujca na obrazcu iz 2. člena tega pravilnika. Prijavi se priložijo dokazila, predpisana s tem pravilnikom.
(2)
Zavod izda potrdilo o prijavi dela tujca, ki potrjuje, da je zavezanec izpolnil vse pogoje, določene s tem pravilnikom.
6. člen
(1)
Če zavezanec v roku 60 dni od dneva izdaje delovnega dovoljenja ne prijavi začetka dela tujca, se šteje, da s tujcem ni bilo sklenjeno delovno oziroma drugo pogodbeno razmerje in delovno dovoljenje preneha veljati. Zavod o prenehanju veljavnosti delovnega dovoljenja obvesti pristojni organ Ministrstva za notranje zadeve.
(2)
Če zavezanec ugotovi, da zaradi postopka izdaje dovoljenja za prebivanje ne bo mogel opraviti prijave začetka dela v roku iz prejšnjega odstavka, je dolžan pred iztekom tega roka o tem pisno obvestiti zavod, zaprositi za podaljšanje roka in priložiti dokazilo o tem, da postopek za izdajo dovoljenja za prebivanje še teče.
(3)
V primeru iz prejšnjega odstavka zavod določi novi rok za prijavo začetka dela tujca, ki ne sme biti daljši od 120 dni od dneva izdaje delovnega dovoljenja.
(4)
V primeru, da zavezanec ne zaprosi za podaljšanje roka v skladu z drugim odstavkom tega člena, ali do poteka roka iz prejšnjega odstavka ne prijavi začetka dela tujca, se šteje, da s tujcem ni bilo sklenjeno delovno oziroma drugo pogodbeno razmerje in delovno dovoljenje preneha veljati.
7. člen
Vloga za prijavo začetka opravljanja dela tujcev, katerim je bilo izdano delovno dovoljenje, vsebuje naslednje priloge:
1.
dokazilo o ustreznem socialnem oziroma zdravstvenem zavarovanju v Republiki Sloveniji:
a)
dokazilo o socialnem zavarovanju v Republiki Sloveniji (za samozaposlene tujce in za tujce, ki imajo v Republiki Sloveniji sklenjeno delovno razmerje);
b)
dokazilo o ustreznem socialnem zavarovanju tujca v drugi državi, s katero ima Republika Slovenija sklenjeno konvencijo o socialni varnosti (za tujca, ki v Republiki Sloveniji dela na podlagi pogodbe o delu);
c)
dokazilo o ustreznem prostovoljnem zdravstvenem zavarovanju tujca v Republiki Sloveniji za rizike, ki jih določa zakon (za tujca iz države, s katero Republika Slovenija nima sklenjene konvencije o socialni varnosti, ki dela v Republiki Sloveniji na podlagi pogodbe o delu);
2.
dokazilo o urejenem prebivanju v Republiki Sloveniji.
8. člen