• PREDPIS

Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja zdravja

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 28-1171/2006, stran 2959 DATUM OBJAVE: 17.3.2006

RS 28-1171/2006

1171. Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja zdravja
Na podlagi četrtega odstavka 22. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 70/05 – prečiščeno besedilo in 14/06) in 10. člena Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05, 103/05 in 12/06) izdaja minister za zdravje
P R A V I L N I K o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev s področja zdravja

1. člen

(splošna določba)
Ta pravilnik določa merila za določitev višine dela plače za delovno uspešnost direktorjev oseb javnega prava s področja zdravja.

2. člen

(merila)
    Višino dela plače za delovno uspešnost direktorja se določi na podlagi
naslednjih meril:
– poslovna uspešnost            največ 40% skupne ocene
– kakovost in strokovnost
izvajanja javne službe          največ 30% skupne ocene
– razvojna naravnanost          največ 30% skupne ocene

3. člen

(vrednotenje poslovne uspešnosti)
    Poslovna uspešnost osebe javnega prava pri opravljanju javne službe se
vrednoti na naslednji način:
    – gospodarno poslovanje zavoda, izkazano
z letnim poslovnim poročilom in merjeno
s prihodki/odhodki, dosežen kazalec 1 in več               20%
    – pridobivanje dodatnih prihodkov
za opravljanje javne službe iz donacij in ostalih
prejetih sredstev Evropske unije za opravljanje
javne službe nad 0,1% celotnega prihodka zavoda            10%
    – povečevanje obsega ali zahtevnosti storitev
z vpeljavo novih organizacijskih ali tehnoloških rešitev   10%