na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 96/2026 - stopnjevitost delovnopravnih sankcij - izguba medsebojnega zaupanja - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca - zlor
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
13.5.2026
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba Pdp 96/2026
INTERNA OZNAKA (*)
VDSS00095631
SENAT, SODNIK
Helena Papež (preds.), mag. Urša Klemenčič (poroč.), Katarina Rajgelj
SIMILARDOCS
INSTITUT VSRS
stopnjevitost delovnopravnih sankcij - izguba medsebojnega zaupanja - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca - zloraba bolniškega staleža - pravica delavca do zagovora - pravica do zasebnosti
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijana sodba sodišča prve stopnje.
Tožena stranka krije svoje stroške odgovora na pritožbo.
JEDRO
Tožnik je zlorabil bolniško odsotnost s tem, ko je potoval na Poljsko brez dovoljenja osebnega zdravnika; gre za odpovedni razlog po 8. alineji prvega odstavka 110. člena ZDR-1. Ta temelji na ugotovitvi, da delavec v času odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe brez odobritve pristojnega zdravnika, imenovanega zdravnika ali zdravstvene komisije odpotuje iz kraja svojega bivanja.
Četudi sta bili stranki zakonca oziroma družinsko povezana, je pri urejanju razmerij iz pogodbe o zaposlitvi v prvi vrsti upoštevati položaj delavca in delodajalca, vključno z njunimi pristojnostmi v tem razmerju. Navedena okoliščina zato ne izključuje pravil, ki veljajo za delovno razmerje. Delodajalec ima pravico preverjati, ali delavec svoje pravice, konkretno pravice iz zdravstvenega zavarovanja, izvršuje v skladu s predpisi, in če jih ne, ustrezno ukrepati.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.