Nalaganje dokumenta...
Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja
OBJAVLJENO V: Uradni list SFRJ 42-669/1990 DATUM OBJAVE: 27.7.1990
SFRJ 42-669/1990
669. Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja
Na podlagi 3. točke 315. člena ustave Socialistične federativne republike Jugoslavije izdaja Predsedstvo Socialistične federativne republike Jugoslavije
U K A Z
O RAZGLASITVI ZAKONA O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O TEMELJNIH PRAVICAH IZ DELOVNEGA RAZMERJA
O RAZGLASITVI ZAKONA O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O TEMELJNIH PRAVICAH IZ DELOVNEGA RAZMERJA
Razglaša se zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja, ki ga je sprejela Skupščina SFRJ na seji Zveznega zbora dne 26. julija 1990.
P št. 1206
Beograd, 26. julija 1990
Predsednik Predsedstva SFRJ: dr. Borisav Jović l. r. Predsednik Skupščine SFRJ: dr. Slobodan Gligorijević l. r.
Z A K O N
O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O TEMELJNIH PRAVICAH IZ DELOVNEGA RAZMERJA
O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O TEMELJNIH PRAVICAH IZ DELOVNEGA RAZMERJA
1. člen
V zakonu o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (Uradni list SFRJ št. 60/89) se prvi odstavek 9. člena spremeni, tako da se glasi:
"Sklep o potrebi po sklenitvi delovnega razmerja sprejme poslovodni organ oziroma delodajalec.".
V četrtem odstavku se črtajo besede: "ter delavca s posebnimi pooblastili in odgovornostmi", besedi: "bosta izbrana" pa se nadomestita z besedama: "bo izbran".
2. člen
V prvem odstavku 10. člena se dodajo za besedo: "opravi" besede:
"poslovodni oziroma drug".
Drugi odstavek se spremeni, tako da se glasi:
"Kandidata za delovno mesto s posebnimi pooblastili in odgovornostmi izbere poslovodni organ oziroma delodajalec.".
3. člen
V drugem odstavku 12. člena se dodajo za besedama: "določenem projektu" besede: "najdlje, dokler projekt ni končan, delo na ladji trgovske mornarice do 12 mesecev,".
4. člen
13. člen se spremeni, tako da se glasi:
"13. člen
Poslovodni organ, ki po poteku časa, za katerega je bil izbran, ni znova izbran oziroma je razrešen pred potekom časa, za katerega je bil izbran, se razporedi na drugo delovno mesto, ki ustreza stopnji njegove strokovne izobrazbe za določeno vrsto poklica, znanju in zmožnostim.".
5. člen