Navigacija

TFL Izobraževanja / Delovnopravni vidik obračuna (minimalne) plače, nadomestil plače, dodatkov in povračil stroškov

  • Izobraževanje

    Delovnopravni vidik obračuna (minimalne) plače, nadomestil plače, dodatkov in povračil stroškov

    • za naročnike na storitve portala TFL je cena 170 eur + DDV
    • za vse ostale je redna cena izobraževanja 190 eur + DDV
  • DATUM

    četrtek, 26.11.2020 od 9.00 do 12.30

  • LOKACIJA

    Spletna učilnica

  • Prijava

Spletni seminar: Delovnopravni vidik obračuna (minimalne) plače, nadomestil plače, dodatkov in povračil stroškov

Plača je eden izmed temeljnih institutov v delovnem pravu. Način obračuna plače, način določanja višine dodatkov, povračil stroškov v zvezi z delom in način izračunavanja nadomestila in njegova višina pa mora biti znana tudi kadrovikom in pravnikom, ki se ukvarjajo z delovnimi razmerji. V prvi vrste gre pri teh institutih za delovnopravno vprašanje in določanje pravic delavcev, ki temeljijo na delovnopravnih predpisih. Šele nato sledi davčni vidik teh pravic.

PROGRAM

  • Plača:
    • Pojem plače in osnovne plače.
    • Sestavine mesečne plače.
    • Višine in vrste prispevkov delavca in delodajalca na plačo.
    • Rok izplačila plače.
    • Način izplačila plače - denar/na roke, osebni račun doma ali v tujini
    • Kdaj lahko delodajalec naredi pobot plače in določbe ZIZ.
    • Določanje višine plače v pogodbi o zaposlitvi in način spremembe višine plače.
  • Delovna uspešnost (stimulacija). Določanje kriterijev.
  • Poslovna uspešnost kot del plače ali izplačana ob koncu leta.
  • Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja – razmejitev med delovnopravno pravico in davčno obravnavo.
  • Dodatki:
    • dodatki določeni v ZDR-1,
    • dodatki določeni v kolektivnih pogodbah dejavnosti,
    • dodatki določeni v pogodbah o zaposlitvi in internih aktih delodajalca,
    • določanje višine dodatkov,
    • koliko je min in koliko max dodatka,
    • od katere osnove se dodatek obračunava,
    • kateri dodatki se med seboj izključujejo,
    • dodatek za delovno dobo – določanje višine, način obračuna pri delavcih, ki delajo s krajšim delovnim časom, ali se obračunava tudi od nadomestila plače.
  • Minimalna plača:
    • višina minimalne plače,
    • minimalna osnova za obračun prispevkov,
    • doplačilo do minimalne plače in ali je del plače,
    • kaj je osnova za obračun dodatkov,
    • kateri dodatki so iz minimalne plače izvzeti,
    • kateri dodatki se še vedno lahko vštevajo v minimalno plačo.
  • Povračilo stroškov v zvezi z delom:
    • prevoz na delo: rok izplačila, koliko delavcu pripada, kje je določena višina in kakšna je višina neobdavčenega izplačila, način obračuna mesečnega povračila v primeru odsotnosti delavca, delo od doma
    • regres za prehrano: rok izplačila, koliko delavcu pripada, kje je določena višina in kakšna je višina neobdavčenega izplačila, delo od doma
    • dnevnice za službeno pot doma in v tujino: rok izlačila, kje je določena višina, kako se šteje čas, kakšna je višina neobdavčenega izplačila.
  • Nadomestilo plače:
    • katera nadomestila plače so v breme delodajalca in katera v breme ZZZS ali drugih izplačevalcev,
    • način izračunavanja osnove za nadomestilo,
    • kaj se všteva v osnovo za nadomestilo, če bremeni delodajalca in kaj, če je v breme ZZZS,
    • kdaj je osnova povprečje zadnjih treh plač in kdaj preteklega meseca,
    • kaj pomeni, da delavcu pripada nadomestilo v višini, kot če bi delal,
    • zaradi katerih razlogov na strani delodajalca delavcu pripada nadomestilo plače in v kakšni višini,
    • zaradi katerih razlogov delavca le-temu pripada nadomestilo plače in v kakšni višini,
    • ali je nadomestilo plače lahko nižje od minimalne plače.

KDO BO Z VAMI

Nina Scortegagna Kavčnik

Nina Scortegagna Kavčnik

Je specializirana za področje delovnega prava. Je samozaposlena v svojem podjetju Pravno svetovanje, Nina Scortegagna Kavčnik s.p.. V letih 2014-2021 je bila vodja pravne službe ter svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenije, od leta 2007-2014 pa je bila zaposlena v notarski pisarni. Je predavateljica na fakulteti ter višjih šolah. Predava tudi na strokovnih konferencah kot so Dnevi delovnega prava in socialne varnosti. Je avtorica več kot 300 strokovnih in nekaj znanstvenih člankov. Napisala je tudi več knjig s pravnega področja: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka. Sodelovala je pri vseh pogajanjih za interventno zakonodajo.

Prijava

Vljudno vabljeni!

Tax-Fin-Lex d.o.o.

Potrebujete pomoč?
Posvetujte se z našim strokovnjakom.

Pišite nam +386 1 4324 243
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

CERTIFIKATI IN EU PROJEKTI

 
x Dialog title
dialog window