Navigacija

TFL Izobraževanja / Minimalna plača v 2021 in katera kolektivna pogodba vas zavezuje

  • Izobraževanje

    Minimalna plača v 2021 in katera kolektivna pogodba vas zavezuje

    • za naročnike na storitve portala TFL je cena 129 eur + DDV
    • za vse ostale je redna cena izobraževanja 139 eur + DDV
  • DATUM

    četrtek, 28.1.2021 od 9.00 do 11.15

  • LOKACIJA

    Spletna učilnica

  • Prijava
  • Izobraževanje je vključeno v naročniške pakete Portala TFL

Minimalna plača v 2021 in katera kolektivna pogodba vas zavezuje

Z letom 2021 se bo minimalna plača pričela izračunavati po formuli. Leta 2020 je doživela največjo spremembo, saj so od tedaj dalje iz nje so izvzeti nekateri dodatki, ki se prištevajo na minimalno plačo. Na seminarju boste izvedeli, kako se dodatki obračunavajo (kaj je osnova za obračun), kateri iz minimalne plače niso izvzeti, kako vemo, kakšna je višina teh dodatkov, kateri delodajalci si lahko določijo svoje višine dodatkov in kje. Na seminarju bodo prikazani konkretni izračuni in primeri obračuna dodatkov. Pogledali si bomo tudi, koliko znaša minimalna osnova za obračun prispevkov in kako se obračunava nadomestilo plače v primeru, ko delavec prejema minimalno plačo.

Drug del seminarja pa bo posvečen kolektivnim pogodbam dejavnosti. Vsak delodajalec mora vedeti, katera (če sploh katera) kolektivna pogodba dejavnosti ga zavezuje. Od tega je odvisno, ali pravice delavcem odmerja pravilno in ali zanj veljajo tudi določene ugodnosti napram ZDR-1. Pogledali si bomo, kaj delodajalec lahko določi v pravilniku o delovnih razmerjih, če ga ne zavezuje nobena kolektivna pogodba dejavnosti in kaj se zgodi, če se z delavcem dogovori za uporabo kolektivne pogodbe dejavnosti, ki ga sicer ne zavezuje.

PROGRAM

A:

  • Minimalna plača v 2021.
  • Minimalna osnova za obračun prispevkov v 2021.
  • Koliko mora znašati osnova plača delavca zaposlenega pri delodajalcu, ki ga (ne) zavezuje kolektivna pogodba dejavnosti ali podjetniška kolektivna pogodba?
  • Kaj je osnova za obračun dodatkov v 2021.
  • Kje so določene višine dodatkov?
  • Minimalna plača in nadomestilo plače v breme ZZZS.
  • Ali pojem zajamčene plače še obstaja, ali ga je nadomestil pojem minimalne plače?
  • Katere kolektivne pogodbe dejavnosti poznamo?
  • Kako delodajalec ve, katera kolektivna pogodba dejavnosti ga zavezuje?
  • Kaj pomeni razširjena veljavnosti kolektivne pogodbe?
  • Kaj mora delodajalec narediti, če ga ne zavezuje nobena kolektivna pogodba dejavnosti?
  • Kaj delodajalec lahko določi v pravilniku o delovnih razmerjih?
  • Vpliv PKP8 na obračun minimalne plače.

B: Odgovori na vprašanja ter diskusija

KDO BO Z VAMI

Nina Scortegagna Kavčnik

Nina Scortegagna Kavčnik

Vodja Službe za pravne, kadrovske in splošne zadeve in vodja Svetovalnega in izobraževalnega centra pri Obrtno – podjetniški zbornici Slovenij. Je predavateljica na fakulteti ter višjih šolah in strokovnih konferencah, avtorica številnih strokovnih in znanstvenih člankov ter knjig s pravnega področja, kot so: Sporazum o odpovedi neuvedenemu dedovanju, Najemna pogodba za stanovanje in poslovni prostor, Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. Trenutno je članica pogajalske skupine na delodajalski strani za dolgotrajno oskrbo in evidence na področju dela. Imenovana je tudi v strokovno skupino ESS za ureditev dela na daljavo. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.

Prijava

Vljudno vabljeni!

Tax-Fin-Lex d.o.o.

Potrebujete pomoč?
Posvetujte se z našim strokovnjakom.

Pišite nam +386 1 4324 243
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

CERTIFIKATI IN EU PROJEKTI

 
x Dialog title
dialog window