TFL Izobraževanja / Nagrajevanje delovne uspešnosti v javnem sektorju

Na seminarju bomo govorili o poglavju Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki se nanaša na delovno uspešnost ter merilih in kriterijih ter načinu delitve sredstev za redno delovno uspešnost po Kolektivni pogodbi za javni sektor.

Predstavljena bo aplikacija za ocenjevanje redne delovne uspešnosti, seveda pa ne bomo izpustili Uredb o delovni uspešnosti. Predavatelj bo pojasnil tudi sodno prakso, med in ob koncu seminarja pa bo z veseljem odprt za diskusijo oziroma vprašanja udeležencev.

Seminar je namenjen vsem, ki se ukvarjajo z obračunavanjem in izplačevanjem plač v javnem sektorju ter vodjem oziroma zaposlenim, ki ocenjujejo delovno uspešnost zaposlenih v javnem sektorju.

• ZSPJS (poglavje o delovni uspešnosti)
• KPJS (merila in kriteriji ter način delitve sredstev za redno delovno uspešnost)
• Predstavitev aplikacije za ocenjevanje redne delovne uspešnosti – pripomoček za ocenjevalce
• Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega za javne uslužbence
• Uredba o delovni uspešnosti iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu
• Sodna praksa
• Odgovori na vprašanja udeležencev

mag. Branko Vidič

Zaposlen na Ministrstvu za javno upravo RS, Sektor za plače v javnem sektorju.